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引用:
我剛出社會工作,還曾去兼職大夜班保全,真的很閒很閒....這個行業時間長,相對工作量不大並沒有要求學歷有多專業,才是薪資低的原因,沒啥技術性(大樓保全我們哪個時候稱之為"懶人工",其他同事跟我一樣日間都有正職,為什麼會來兼差上大夜班,難不成都是鐵人?因為晚上都可以偷睡覺也沒啥事可做,人在哪裡即可) 還有薪資低的另一原因是保全公司大家競爭激烈,往往以低標標到某單位的保全工作,對方給的少自然保全人員的薪資會被壓低,同一家保全不同點的保全員薪資很多時不一樣,比方說a大樓每個人頭是四萬標到,b大樓是五萬標到.. 如果你是說哪種"保鑣"類或押運款項的當然要求年青體能好,憲兵或海陸退下來不可能當大樓保全,薪資也不會哪麼低,至於號稱過勞死的哪位29歲的保全,他20左右就出來當,一做就九年,倘若真的太勞累,恐怕一年都幹不下去 ps:現在速食新聞報導,媒體都不深入去探討,真的是過勞嗎?如果說他是兩班輪值制,九年來生活日夜顛倒,久而久之生理機能出了問題這是極有可能的 請看一下中央社的~ 保全疑過勞死 資方:難認定 (中央社記者陳偉婷台北1日電)民主進步黨籍立法委員黃淑英今天說,1名大樓保全員生前每天工作12小時,1年僅73天休假,疑似過勞猝死。保全公司表示,沒有加班紀錄,難認定是過勞。 黃淑英在立法院舉行記者會說,一名任職千翔保全股份有限公司姜姓保全員日前猝死,工時超過過勞死認定標準。 姜姓保全員的媽媽在會中表示,她兒子在千翔任職9年,當初簽約每天工時8小時,但實際工時12小時,國定假日上班,公司也從未給加班費。她兒子向公司爭取加班費,公司還找麻煩,讓兒子壓力很大。 http://news.msn.com.tw/news2072156.aspx 此帖於 2011-03-02 08:55 AM 被 barrielee 編輯. |
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