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2011-04-18, 01:08 PM
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#3 (permalink) |
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長老會員
 
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肥貓條款又是立院急就章下的產物
這問題不在新水多寡,在於旋轉門條款的執行確實與否 有能力且可以讓公營企業賺更多錢,給很多薪水有何不對? 該限制的是一旦進入公營法人或企業,應該停止請領退休金才對 除非離職,否則國家不可給兩份薪水 而現在的狀況 肥貓們是領了退休金又到公營企業當董事長領高薪 而且國營企業虧損又不必負責任,薪水照領 這才是要打肥貓的理由 現在定這個條款限制薪水 很明顯是因為媒體爆肥貓一年領幾百萬, 上班族才多少錢 社會觀感不好,所以搞個限制薪水制度 說實在, 肥貓還沒打到,抓老鼠的貓肚子餓,先跑到別人家去了 |
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__________________ 御製聖祖仁皇帝庭訓格言 人恆勞而知逸，若安於逸，則不惟不知逸，而遇勞即不能堪矣。故「易」有云：『天行健，君子以自強不息。』由是觀之，聖人以勞為福，以逸為禍也。 
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2011-04-18, 02:54 PM
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#4 (permalink) |
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管理版主
 
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別這麼看問題啦!!
其實這個主題是被歪曲的 大家千萬別被套牢掉下陷阱了啦!! 政府就算不限制薪資上限 難道中國就不能以高價挖角嗎?? 中國現在才是錢淹腳目... 我們哪可能出比他更高的價錢呢?? 所以這是硬將兩個不相干的題目硬湊在一起 就算我們政府提高薪資上限 這些人還是會被中國挖角的啦!! 想通了這點就別再亂怪政府了唄!! 怎麼做都是無能為力的................. 李扁二十年將台灣前途搞完了 現在只是慢慢開始吃上這二十年遺留下的苦果 李登輝當年意氣用事的"戒急用忍" 阻擋了台灣企業到中國卡位壯大的機會 如今只能眼睜睜看著中國企業一一崛起 要怪誰呢?? 天與不取...反受其殃 這是越王句踐最後送給吳王夫差的話 老天爺給了你機會...你不要...那就去死吧!! |
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送花文章: 39317,
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2011-04-18, 04:41 PM
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#5 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
再怎麼樣，人都是念舊的 今天你薪資上限十八萬 對岸隨便出個月薪五十萬，你走不走? 但你在台灣拿月薪三十萬，對岸開五十萬，你走不走?你就會考慮囉 大家都不太願意離家背景，還要去適應對方的環境 沒有相對大的誘因，沒多少人會離家背景 |
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__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
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2011-04-18, 06:39 PM
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#6 (permalink) |
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長老會員
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打肥貓的用意應該是公平正義原則,不在於挖腳問題啦
光講薪水高,對岸一定還有更高的價碼,會因為薪水高低而走的人,不會因為有沒有肥貓條款而留下,只要哪邊錢多,就會往哪裡去 該正視的是國營企業用人如果虧損,這肥貓應該下台,不是一直領白薪水到爽為止 像之前機場公司徵老總,這一種硬斗的工作,沒半隻肥貓想要去, 因為要負成敗責任 現在很明顯肥貓條款只是針對薪水的高低來限制,換句話說就是把薪水壓低,讓社會感覺到政府打擊富人的作為,來滿足絕大部分一般大眾中產階級的忌妒心態跟怨恨心理 但卻又無法對社會大眾的薪資水平得到提升 這是很要不得的負面力量,因為這很像共產黨的手法,製造階級對立,讓窮人敵視富人 |
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2011-04-19, 03:24 AM
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#7 (permalink) |
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管理版主
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大陸是出我們四倍的價錢
政府就算沒設上限...照樣是被挖角 我想這是那些沒被挖角想要政府開放上限的煙霧啦!! 真要被挖的...再多的薪水也比不上大陸的價碼 只有那些對岸不想挖的又可以補上缺的才會期望政府提高上限 別被媒體左右...挖角是必然的現象 沒必要去和對岸做這種無謂的競爭 要去的留不住...看開點吧!! 風水輪流轉...自己不振興...想要留住人才也很難 笨蛋!!這不是薪水的問題而已啦!!! 那些被挖角的也不是見錢眼開而已 他們又何嘗不怕被人取代 一時的高薪是無法打動他們的 沒看見更長遠的機會...一般是不會輕易冒險異動的 台灣不是薪水低而已..更糟糕的是看不見美好的未來 本來期望馬政府團隊能大力革新..如今該是破滅幻想的離開這沒望的地方 牛鬼蛇神當道...有能力的當然有機會就會想離開 馬政府沒能大力整頓革新才是最大的誘因吧!! |
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