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農會員工靠什麼賺錢?答案是愛拚才會贏(台語),個個身兼數職。
「鄉下農會經濟不活絡,我們薪水也沒賺那麼多!」台南將軍區農會服務超過卅年的林玉堇說,農會員工薪資視營運狀況,鄉村地區都是老年人口,保險、貸款等業務乏人問津,「每名員工要衝業績,真的很拚啦!」 十年前桃園縣觀音鄉農會因信用部虧損達五億多元,政府裁定由華南銀行接管,上百名員工相繼離職,只有十六人留下來,「當時人人都領半薪(一萬至二萬元不等),時間三年」,江姓員工說,每天都擔心飯碗不保。 他形容,現在一人兼任多項業務,尤其每年七至九月蓮花季,幾乎每周假日都在加班支援,無人抱怨,「大家都心存感激」。 將軍區農會職員林玉堇說,農會不像私人企業會裁員,但管理業務眾多,保險、貸款、供銷各部門,每項業務都訂定業績標準,個個都有沈重的業績壓力,達不到薪水相對少。 「周休假日,員工經常要外出辦活動、推展業務。」雲林縣古坑鄉農會總務股長戴德明表示,古坑以推廣咖啡、柳丁為主,每到產季,農會員工都不能置身事外,不分級別,都要負擔業務、行銷農產品,「員工不再只是坐辦公室。」 官田區農會推廣專員黃智荷說,農會的家政、四健等業務,下班後仍要與婆婆媽媽博感情,犧牲家居時間在所難免。 台南市下營區農會專員林麗琴就建議,想成為農會人,不要只想到待遇,服務熱忱和濃厚興趣,才能勝任愉快。 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/6708331.shtml 阿哩 剛剛不是才說農會工作福利優、待遇好、津貼補助多、上下班時間正常 怎麼現在又說業績壓力大、薪水領得少、假日還要加班 到底哪一個才是真實的農會工作 ![]() |
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