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2012-04-19, 11:07 PM
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#2 (permalink) |
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管理員
 
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勞保局要小心喔，許委員幹過高職的主任你亂晃點他可是要付出代價的.....
建教生在早年那個農業轉型工商社會的年代是個勞資雙贏的制度，學生從工 作中獲得報酬以維持學業，資方從勞動過程中取得人力資源並且藉機培養公 司儲備人員，就像美國職棒的農場一樣。 而在近代(約20年)建教生成為資方降低人事成本、壓榨脅迫的最愛，而且聽 話又好騙，跟學校方面如果能站在同一個土坵上而不東窗事發更是一本萬利 。建教生比外籍勞工還好使用與使喚，外勞引進必須按照勞基法給予保障， 而且對方是成年人了不如十幾歲學生好搞，學生則沒有勞基法保障而且還能 藉勢藉端威脅你，讓你心生恐懼不敢"不配合公司政策"，否則你不是念不下 去就是得搞到轉學另尋出路...... 最重要的就是學生沒有任何法律保障，資方只要"酌情參考"勞基法來作為行 事參考即可，要是不按照規矩來勞委會也無可奈何。只要騙進來了就像是上 了幽冥飛船永遠無法下船，除非你畢業了....  而這些利委就是幫凶，建教法躺在立法院裡發霉，使得無數的窮人家子第遭 不肖老闆剝削利用，能全身而退畢業者你祖上積德，少隻手指少條胳臂算你 倒楣。被吃錢小菜一碟而已........ 在公司裡流傳這句名言........正職不做外勞做，外勞不幹小鬼扛......也就是 公司裏頭正職員工>外籍勞工>建教學生.......因為別人的孩子死不完  總歸一個結論....誰教你投胎不看準了投(要比林書豪同事諾瓦準?!)去到窮苦人家.. 各位開的汽車、用的家電等行業很多都有他們的血汗....... |
__________________ 我是史版A大，錢的數量決定電腦的力量  我是給女孩修電腦長大的，經驗豐富技術過硬，就沒有我修不好的電腦 
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