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2014-01-16, 09:22 PM
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#1 (permalink) | |
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版區管理員
 
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引用:
就算有,不是年資到被勸退,就是單位裁撤,人才外流 就像我們的數位工程單位 花錢培育PDM人才,然後5年前來幫我們導入PDM系統 成功導入後,公司因為該單位虧損(事實上虧損的是其他單位,這單位是被拖累的) 而將該單位裁撤掉,而該單位的CAD技術人才以及PDM技術人才全都離職到其他公司 諷刺的是這些員工在新公司做的工作就是我們公司花錢栽培出來的 說明白點,就是我們花錢培育人才給其他公司賺錢 而我們無論是PDM維護,CAD軟體升級都是透過他們(以前同事,價格會有優待) PS:順便吐苦水 |
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2014-01-16, 09:51 PM
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#2 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
那種三腳貓的工夫，或許當年會寫一點點小程式的小Q都比他們強… 明明是APP設計不良，不斷重複連線造成的，哪裡是攻擊… 最基本的流量控制都沒做好，爛透了… 更爛的是大老闆擺爛的態度，白話點，他那句就是：不爽裝就不要裝呀… 很多沒照合約走，支持交通部收歸國有啦… |
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2014-01-17, 11:01 PM
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#3 (permalink) | |
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管理版主
 
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引用:
尤其是那些測試系統的駕駛人員啦!! 他們總能在同一秒一起進入測試範圍內 所以每次測試時都不會發生被兩台偵測器紀錄的事 所以真的是高速公路上那些開車的人太沒水準了啦!!! 參差不齊的進入偵測範圍導致重複收費 還有臉罵遠通系統太爛 自己技術不好才要檢討啦!!!! 如果大家都並排同一時間點通過 保證絕對不會發生重複收費的情形了 都是月亮惹的禍 你們的技術太爛..才會使得系統擺烏龍的啦!!!! |
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送花文章: 39317,
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2014-01-30, 09:25 PM
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#8 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
編寫程式沒有那麼簡單，或許有人故意要讓老闆出醜。 莫非老闆盡用自己人脈，這豈非在搬拾頭砸自己的腳？ 不良產品市場無法生存，自己造業自己承擔無理必敗﹗ 在公司有背景與特權者，就是最具毀滅性的企業殺手。 專長陽奉陰違虛與委蛇，能力擔當乏然藉勢欺人最行。 . 此帖於 2014-01-30 09:45 PM 被 grc45 編輯. |
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2014-01-31, 09:34 AM
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#10 (permalink) |
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版區管理員
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新的一年的新希望，藉由下面的說明將『傷害』降到最低（完全解決不敢想，不然也不會玩了十多年，還在＂玩＂）
我很早就明白到公司想栽培我，而我的個性的確非常不適合經營公司，所以一直想在工作中試著改變我的個性。 但我也感覺到有人想利用我在公司得到好處，也就是說這家公司會因我的介入而產生一場明爭暗鬥的現象，這是我不願見到的，也許被改變的我會成為第三方爭奪者。 既然得知會有這樣的結果，我自然希望避開，就算是胡思亂想好了，而在我體內流著魔術師的血液，這讓我執著於走向魔術的路。 對我而言，無法盡孝道已經是人生最大的遺憾，若連親人最後的期望都無法幫他完成，那我人生也失去意義了。 然而就算我想避開這樣的結果，公司似乎不領情，即使我不想害到公司，公司卻還是會因我而出問題，也許這是命吧！ 上面一連串的揣測真的只是揣測，所以不想說的，新的一年說了出來，希望事情能有些轉機，然而公司若還是出現危機，那也只能說是命吧！ |
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2014-02-01, 04:40 PM
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#11 (permalink) |
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長老會員
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萬分的抱歉到現在才回文，在我發完最後一帖時，也是我及孩子們從多倫多趕赴溫哥華的前一個半小時，在回到溫哥華與父母們團聚的天倫樂時，
我們把所有的時間都用來陪伴與分享在一年一度的除夕夜及新年對親情濃郁的氛圍裡。我們很有默契的不上網、不用手機，所有的每分每秒都不消耗在個人身上。 從出門搭上豪華大轎車前，小女兒很孝順的攙扶與貼心的幫老爹我拍掉身上的積雪，我的內心告訴我，真是貼心孝順的孩子。 兒子拇指因打重型拳擊袋而右手仍被石膏緊緊的裹著，但是他還是很難得的給了我一個很溫暖的擁抱，那種非形式性的深擁，我可以感到兒子的千言萬語之心聲。 大女兒把買好的禮物與即將要帶往溫哥華的冷凍大龍蝦（活的）共十隻給安頓在轎車的後車箱裡；孩子們的舉動是他們早已商量好的，因為他們自己都已擁有自己的房地產， 平常各自忙碌自己的事業，在相聚難得的情況下，證明了他們的用心，身為老爹的我也被深深的感動。 到了溫哥華，孩子們陪伴著祖父母倆，盡說些他們最喜歡聽的話題，如學習、事業、交友與未來的各種計劃等等。 可惜老婆回台去處理遺產放棄事宜，所以今年無奈的缺席........ 就在三小時前，由溫哥華重抵家中，方才有機會再來溫馨的史版來看看。果不期然，這篇並未被忽略；感恩~ 在我的想法中，魔術王子應該往自己興趣的事業發展，何謂事業？那就是自己做老闆，自己做自己的主人。為人作嫁，永遠無法出頭。若懂得善用人才與資源， 就能成就一番事業。 替人打工，根本就沒有成就感。沒有親自去面對該有的挑戰，那將只能任人擺布。薪水越來越少，福利越來越差，但是還是要冒著爆肝的危險，去執行什麼責任制的慘淡職業。 人真的是有潛力的，不要放棄自我開發的機會。很露骨的說，不要說老闆，就拿小上司，他根本就不會在意下屬的前途。他們說白了就連自己的明天都掌握不住，哪還有能力替人著想？ 個人在台時，早已看清了打工與自己創業的天地之別。再進一步說，在僧多粥少的職場裡，就算是公務員又如何？ 就拿在不景氣的十多年內，多少加拿大的政府機構一直的在裁撤公職人員，原本百分之百的各種福利，如今安在？ 以前在政府機構任職者，一個小休克即召來直昇機直載醫院優先急診。現在呢？我曾考這裡的警察與在聯邦通訊委員會就職過，但為何我會開天眼而不當公務員呢？﹗ 反觀那些自己有事業者，那非幹一天和尚敲一天鐘的，他們能在景氣如此低迷的情況下還能錦衣玉食，這就是自己的事業就會積極奮鬥的結果。 再看看日本，以前員工以廠為家，老闆為爭取人才都會提供員工住宿，津貼子女的教育與各種補助；那麼今天又為何如此的南轅北轍？日本人失業自殺者頻傳，要怪誰？怪老闆嗎？ 在社會福利差的地區，社會治安敗壞與衝突不斷，資源分配不均根本不利於任何公平的生存奮鬥。人在那種環境下，就會明爭暗鬥，表面敬酒，背後動刀，何時怎死的都不知道？ 以上是人生經驗，全部來自經營管理。你所謂的朋友知己，他們其實是最瞭解你的敵人。在職場上，有人很會做人，偽裝的非常的AMIGO， 然而，他害你的時候，還會對你安慰，並力評權威的不公。這種把戲就是人性的偽光明面。 作自己，作自己想做的事，作自己感興趣的事，那麼你的潛力之門才會打開﹗活見證就在眼前，個人的內線上網，每每就在管理自己的事業，我很少到公司。 (任何的論壇後台都可知道誰在什麼時間在哪上網，以哪個IP上網可以知曉你的上網習性與大多時間待在哪裡？以我來說，我邊上自己的公司內線， 邊逛網路或上史版，很容易查證我所說的話是否真實）， 所以事業與管理是可以提升的，你根本就不需要親自天天到事業單位。 當你出現在重要會議時，大家反而會很敬重你，願意聽下你任何的建言。我在發言後都會鼓勵員工們自己去創業，就拿公司當跳板，無任歡迎。 不忍心看到人的潛力被糟蹋，祝福大家創業成功，幸福的人生完全操之在你們自己，不用感謝，因為我也是這樣一路走過來的，生生不息的人生，才是「生意」。 附註︰以上的「你」字為泛稱的比喻（a general you），別無冒犯之意。 . 此帖於 2014-02-02 05:45 PM 被 grc45 編輯. |
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