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2014-04-29, 05:27 PM
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#10 (permalink) |
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後記:該公司常態為二年調薪一次,該部門例外每年調薪一次(調薪幅度都很高,怕留不住人),讓我印象深刻的是幾乎每個禮拜下午都有下午茶可以吃(熱門的手工飲料,猪肉煎包,蝦卷),不管團購前有沒有登記,辦公桌上都會分到一份(免費)而周五下午一箱一箱的團購名產,零食送達公司就開始分發.據說之先前該部門離職的員工跟高層發生嚴重口角,因為不管怎麼反應,都是以一貫之的回答:從以前這裡就是這個樣子要改甚麼.我對該公司的深刻印象很有人情味,重視輩份,工作環境自由,員工間很愛博感情,交關(台語).據聞別部門離職員工到別公司任職都很懷念該公司工作氣份.至於我離職前,該部門工作量最大的四名員工仍在職,但我覺得是有點固執(每個人的選擇不方便干涉）,因為工作分配太不合理(是學到不少工作經驗,抗壓性).能做就做不能做就離開,太勉強做工作情緒不佳,好像有點賠了夫人又折兵..
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