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2014-05-03, 11:53 PM
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#1 (permalink) |
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管理員
 
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某家DA結尾的車商玩派遣的手法給各位介紹一下~~
首先，汽車這產業是個太陽系結構，以製造廠為核心而衍伸出銷售代理、 保險經記、汽車融資、物流配送這大約這四項附屬衛星事業~~ 這家公司還搞出一個"人力派遣業"~~~掛附於物流配送這項目下，也就是 契約上是人力派遣公司與這集團的物流配送事業體合作(要派單位)，再由 這事業體讓派遣人力到製造廠去做事...... 他們不時的會拿胡蘿蔔吸引你好好幹，我們會考慮讓你轉正職，如果你這 麼天真你就錯了，那只是用來放長線釣大魚的餌。目的是希望你乖乖配合 "公司政策"少請假、多服從、盡心盡力付出..........實際上到時隨便塞個 理由就可以不跟你續約(約聘)你就掰掰了..... 公司只養基本需求人力，除非正職缺人你才"有可能"去遞補扶正，否則都 是一聘又一聘一年又一年.......訂單多、車大賣時人力就多，遭遇淡季沒 訂單時要你回家等候通知。所以你買車時遇到亂七八糟問題可別發飆， 要怪就怪廠商也一群沒有向心力的人員做事，這有一搭沒一搭的聘僱關 系人家還笑說比不上便利商店呢.... |
__________________ 我是史版A大，錢的數量決定電腦的力量  我是給女孩修電腦長大的，經驗豐富技術過硬，就沒有我修不好的電腦 
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2014-05-05, 01:31 PM
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#5 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
大部分企業老闆都要求要立即見效 cost down也要立即見效，自然就只能動這些小聰明去cost down員工薪資福利 |
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__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
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