|
|
|||||||
| 論壇說明 |
|
歡迎您來到『史萊姆論壇』 ^___^ 您目前正以訪客的身份瀏覽本論壇，訪客所擁有的權限將受到限制，您可以瀏覽本論壇大部份的版區與文章，但您將無法參與任何討論或是使用私人訊息與其他會員交流。若您希望擁有完整的使用權限，請註冊成為我們的一份子，註冊的程序十分簡單、快速，而且最重要的是－－註冊是完全免費的！ 請點擊這裡：『註冊成為我們的一份子！』 |
 |
|
|
主題工具 | 顯示模式 |
|
|
2015-01-10, 08:34 AM
|
#1 (permalink) | |
|
列管會員
 
|
引用:
偏偏有些主管與員工就認為本來不給加班費,超時工作,不合理工作量那是很正常,不要說服務業或資訊產業了,聽說媒體業更嚴重一個禮拜只睡幾個小時是很正常 |
|
|
送花文章: 56979,
|
|
2015-01-10, 10:18 AM
|
#2 (permalink) | |
|
管理員
 
|
引用:
加班有兩種... 1.工作效率太低導致.. 2.因應突然的工作量...例如快過年了貨運公司有大量的貨物要送 前者就要檢討了，後者如果是短時間的那還好，常態了就得增加人手因應.. |
|
__________________ 我是史版A大，錢的數量決定電腦的力量  我是給女孩修電腦長大的，經驗豐富技術過硬，就沒有我修不好的電腦 
|
||
|
|
送花文章: 79418,
|
混合模式
