因為您就是老闆呀....

:on_14:







姑姑是簽特別約

所以沒有調薪制度

只有靠業績

工作越多.. plus 就越多..

沒有工作.. 那只有普通的月薪了...

:on_51:

哎... 這個月.. 將是創新低了....

:on_77:

去申訴，告垮你的老闆（千千熊趕快落跑吧 :on_50: :on_50: :on_50: ）
我也是靠業績跟工作量，可是我不想簽約所以沒底薪（因為不想24小時賣給公司），:on_36:
所以也是要工作越多，錢才越多，這兩個月很慘都領不到兩萬.....只能四處去找同行的來兼差，真是很煩惱阿 :on_44:

剛剛退伍，薪水也是飆升好幾倍
不過還滿幸運的，剛剛進公司就遇到調薪
加了一千塊薪水:on_02: :on_02: :on_02:

3p.. 至少您沒擔憂的負擔吧???

唉... 剛剛仔細算了.. 如果教授允許我 8 月復職

這個月與下個月的生活費就飛掉了...

但讓我最心疼的是.. 一年的論文實驗也全毀了...

必須再浪費一年了... 哎.... 希望別再有事發生了...

希望世界太平... 姑姑的健康太平... 大家也都太平...

其實我也有一些負擔跟壓力，以前會很在乎，
這幾年送那麼多人回老家，其實已經慢慢看開了許多，
現在只知道活著就有機會，死了就真的什麼都沒有了 :on_44:

其實姑姑也是如您一樣的想法...

那麼多 coco 幹什麼? 一停止呼吸後

還不是無法帶走...

但是我能那麼自私的棄我父母不管嗎?

唉... 就當我替他們入地獄吧...

父母辛苦了那麼久..

我也必須要回報他們...

所以.. 無論多少的苦 硬逼自己都得撐過去

不能倒... 否則他們真的會瘋掉的...

:on_51: :on_51: :on_51: :on_51: :on_51: :on_51: :on_51: :on_51: :on_51:

孝順是對的，誰叫小龍女士獨生女 :on_44: （這個.....楊過還不滾出來 :on_69: ）

其實我不是獨生女...

我還有個妹妹

但她在某國讀書中..

所以..

我才在回天師的那篇中說...

如我是男的就好了

不必常聽家父唉聲嘆氣滴說..

可惜沒兒子...

:on_51:

沒兒子又不是你的錯:on_72: ，這觀念不好，有兒子就真的比較好嗎？:on_47:
依我手中接的案子到目前為止，多少都沒生出兒子，到最後還是女兒來送終，:on_44:
更有生了兩個兒子（約30多歲），卻在告別式當天雙雙演出失蹤記，結果由姪子來替代.... :on_69:
有兒子比較好:on_47: :on_47: :on_47:
依我的想法，孝也要有對的方向，不要愚孝就好了，
否則沒有效果，卻賠上你的一輩子，別忘了楊過還需要你阿 :on_44: 保重

會不會太爽了啊:on_61: :on_61: :on_61:

:on_36: :on_36: :on_36:
我後來稍微去問過，是剛剛好遇到物價上漲調薪的時間點
也就是物價持續上漲，但就是員工的薪水一直跟不上物價的漲幅
因此公司久久調漲一次新水的時間點剛剛好被我遇到了
算是一次全面性的大幅度調整薪資
因為加班費、伙食費、交通費、員工薪資等等的全面都有調漲

結論就是
進來的時間點太好啦:on_02:

唉~~
講到這個就傷心
什麼都漲翻天了
唯獨就是薪水已經有六七年都沒調過
悲哀喔:on_36:

我知道... 但家父就是有那種遺憾的想法呀...

:on_51:

你在公司做了六七年卻都還沒有調過薪喔:on_47:
那家公司你可以選擇走人了，這麼久都還不調薪:on_36:

之前景氣好都會調薪,可是後來景氣一差
就不動如山了,
現在要換工作,談何容易啊?