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2008-11-14, 07:01 PM
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#1 |
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聊天 - 老闆都比較喜歡升,有家庭的人當主管嗎?
想請問~~如果你是老闆,或是你遇到的老闆,
都比較喜歡升遷有家庭的人,當公司的主管嗎? 就打個比方,有家庭的人,家裡有妻小, 因為要養家~所以比較不會說不幹就不幹, 也比較有責任心,做人處事也會較為圓滑 但是另一方面相對的, 因為要顧家,所以沒辦法全心全意的為公司奉獻, 所以老闆反而喜歡帶衝勁,肯拼的少年仔當主管? 所以這個問題,可能會牽扯到各種不同性質的職業, 但還是麻煩攏統的討論一番~ 甚至可能有人會回答,[老闆是看能力的,不是看家庭的] 不過我這一篇的疑問,偏重於, 有家庭者,或適婚年齡確未婚的人~兩者會否影響升遷? |
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2008-11-14, 07:23 PM
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#2 (permalink) | |
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超級版主
 
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引用:
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__________________ ﹒☆°﹒☆．﹒☆°﹒☆．﹒☆° °﹒☆°．﹒‧°∴°﹒°．﹒‧°∴°.﹒‧°∴°﹒☆...... ☆ 許好願 做好事 轉好運 一個願無量善緣；菩提心永不褪變 心中常存善解、包容、感恩、知福、惜福 |
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2008-11-15, 11:57 AM
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#3 (permalink) |
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管理員
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有家庭的人因為必須擔負起一家老小的生活開銷，不得不為五斗米折腰....比較好使喚
而且不敢反抗，年輕無家累可以很豪邁了說"08不幹了!~"  至於做人處事跟家庭無關，這是個人修養與人生歷練，誰規定老的做人一定成功? 結論~看情況、條件、習慣不同....... 比方說你看到老闆跟姨太太出門，老板怕你說出去所以你就升了.. |
__________________ 我是史版A大，錢的數量決定電腦的力量  我是給女孩修電腦長大的，經驗豐富技術過硬，就沒有我修不好的電腦 
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