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舊 2010-01-07, 11:20 AM   #1
barrielee
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預設 新聞轉貼 - 職場達人砸飯碗 幫自己找工作

專門傳授求職祕笈的職場達人也難保工作!縱橫各大媒體、講座密集曝光的兩大職場專家一○四人力銀行行銷總監邱文仁與一一一一人力銀行執行副總吳睿穎,最近不約而同被迫離開原有工作,引發網友熱烈討論:「職場達人原來也自身難保!」

 出了十六本書,在各媒體大談「洞澈職場遊戲規則」的前一○四人力銀行行銷總監邱文仁去年十二月中左右被迫「遞辭呈」,雖然已經沒「頭路」,邱文仁昨晚還在文化大學推廣部演講「馬上錄取面試術」。

 丟了頭路 邱文仁不忘傳授面試術

 「就像被公司拋棄!」談起工作奉獻達十一年的公司,邱文仁眼眶有些泛紅。她坦言,做行銷工作的人得把自己推到第一線,難免會成為箭靶,「很早就有被迫離職的心理準備」。但沒想到「來得這麼突然又意外」,「我到現在還搞不清楚為什麼」;「老闆說要我走人的前一分鐘,我還覺得我和老闆是『戰友』;沒想到下一分鐘,我卻成了『戰俘』!」

 沒有結婚、沒有愛情,邱文仁過去在演講上不斷談到「工作是不會背叛你的精神寄託」,她曾因遠距離戀愛可能會耽誤工作而忍痛放棄愛情。念設計的她,去年因一時好玩想重拾過去時光,和友人合作自創服飾品牌,沒想到成為老闆開除她的主要藉口。

 邱文仁說,設計T恤與人力銀行的業務完全不相關,自己只是利用閒暇經營消遣,原以為長期共事的老闆「應該瞭解我」而未特別解釋。不料,等發覺「老闆好像很在意」時已經來不及,在老闆明示「走人」的情況下,邱文仁負氣遞出辭呈。

 理念不合 吳睿穎創業自己開公司

 無獨有偶,前一一一一人力銀行執行副總吳睿穎去年十一月初也離開原本的舞台。他說,由於同時背負公司發言人角色,需要大量曝光與演講幫公司宣傳,公司卻希望身為執行副總的他多參與決策經營,在理念不合的情況下「決定離職走人」。

 對於「台柱」走人,一○四人力銀行董事長楊基寬表示「不方便評論」。一一一人力銀行回應,公司很看重吳睿穎的經營管理能力,選擇離開是吳睿穎個人的生涯規劃,公司只能尊重。

 前後被迫離職,兩大職場達人面臨「驗證」自己指導別人求職理論的關鍵時刻,邱文仁接獲陸資企業總經理的聘書,但尚未決定下一步。吳睿穎短暫加入台灣房屋後,還是決定投身最熟悉的人力領域,開起「職場達人管理顧問公司」當老闆,希望順利開始職場的下一章。
http://life.chinatimes.com/2009Cti/C...700070,00.html
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職場達人被炒魷魚的話題,看了不少討論似乎沒有得到任何同情,都是冷嘲熱諷比較多

就像算命的死於意外,游泳健將溺水....

邱小姐並非政治人物,如果他去各大論壇看過自己相關討論,才知自己是多麼顧人怨

我覺得台灣社會有個很奇怪的現象,一個女強人當他在專業上失敗時,得到的都是惡評..看過最狠的批評~上節目嘴砲打得多,終自食惡果(有哪麼嚴重嗎?)

說實在,我對他沒有好壞的感覺,是他的長相令網民討厭?
barrielee 目前離線  
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舊 2010-01-07, 12:17 PM   #2 (permalink)
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我碰過許多人本事並不是很強,只是學歷高,時機好,以為自己做事能力很強
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舊 2010-01-07, 12:59 PM   #3 (permalink)
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3P大說的沒錯,真的是這樣~~
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舊 2010-01-07, 01:13 PM   #4 (permalink)
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我碰過許多人本事並不是很強,只是學歷高,時機好,以為自己做事能力很強
但是評價不是在自己,而是在別人,
以前一個客戶就說,別以為在大公司就了不起,
除非有真本事,要不然人家尊敬你的只是名片上可以讓他們養家活口的公司名字而已,
你的頭銜與職務一點都沒關係,就跟卸任的官員一樣,沒太大作用
有些時候

天時地利人和

三者缺一不可

找工作有時候真是運氣運氣



之前景氣好的時候

工作機會到處有,薪資待遇都不錯

現在景氣差

工作機會處處無,薪資待遇差很多
__________________
幸福背後要付出的代價是非常非常大的
但人們往往只看到幸福的假象
卻沒想著該付出的努力代價

本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃
我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同
古里特 目前離線  
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在私人企業能混到總監多少有點能耐

邱小姐去年12月丟掉飯碗的事情是他自己上節目爆出來,否則沒人知道

我看了一下該節目重播片段他的談話內容,被fire的原因他避重就輕認為是小事,更訴說在公司盡心盡力十年多,如今這樣走路有點委屈

可幸,現在網路發達,接近真相的故事總有人出來揭發.....

原來有人利用公司資源行銷自己創立的品牌,最巧合之處在於節目播出後第二天他的東西開賣...他還把自己的東西帶到節目中訴說還沒想過要賣?結果......點上哪個品牌的官網果真預售日期都出來了

節目利用他的離職秀增加收視率,他也利用節目行銷自己的產品,媒體變成免費宣傳工具,甚至報導的焦點都錯誤了
barrielee 目前離線  
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再補充一下,當天節目其實邀請了幾位職場被解聘的來賓講述心路歷程

不知為何媒體都把焦點放在邱小姐身上?

個人認為另一位許小姐的故事如果是真的影響之大,嚴重性遠超過啥職場達人砸飯碗

許小姐是某爭議性很的大平面媒體記者,他個人認為被炒魷魚是因為過去曾發生兩件大事沒配合公司的要求,種下的因後來找藉口開除他....

1.sars其間和平醫院事件~媒體主管要求他在和平醫院封院後透過特殊管道混進去做獨家,並要求簽下切結書萬一被抓到與該媒體無關,感染sars死亡自行負責,許小姐回家跟家人商討決定不幹,後水果真有記者混進去幹同樣的事...

2.前年第一次在台的江陳會,許小姐被指派到飯店"要求特別任務",據許小姐所言會引起國際關注成為大新聞,但,事前他曾詢問律師這個行為要負刑責,而且不得緩刑..許小姐在事發飯店當場回報拒絕此項行為....(他強調該任務是涉及國家安全不能在節目中說出來)

如果以上兩項所言屬實,哪個平面媒體反國民黨反到走火入魔,國安局應該介入找許小姐問清楚,到底和平醫院是透過何管道進入?以及最最嚴重的,江陳會他的媒體想要他幹啥事?嚴重到要坐牢不得緩刑?
barrielee 目前離線  
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婚姻專家離了婚
星相專家死於非命
提倡家暴法的立委被家暴

這種事好像常常都會發生的吧!!!
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