|
|
|||||||
| 論壇說明 |
|
歡迎您來到『史萊姆論壇』 ^___^ 您目前正以訪客的身份瀏覽本論壇，訪客所擁有的權限將受到限制，您可以瀏覽本論壇大部份的版區與文章，但您將無法參與任何討論或是使用私人訊息與其他會員交流。若您希望擁有完整的使用權限，請註冊成為我們的一份子，註冊的程序十分簡單、快速，而且最重要的是－－註冊是完全免費的！ 請點擊這裡：『註冊成為我們的一份子！』 |
 |
|
|
主題工具 | 顯示模式 |
2011-05-24, 08:21 AM
|
#1 |
|
長老會員
 
|
新聞轉貼 - 政府內部民調 56%民眾看好效率提升
民眾、公務員看政府組織改造，門裡門外，兩樣情；研考會內部民調顯示，有五成六民眾認為組改可提升政府行政效率，但認為可提升行政效率的公務員卻不到五成。
研考會日前針對一般民眾和公務員分別進行「行政院組織改造」政策目標的認同度調查。結果發現民眾認為可提升政府行政效率的比率，高於公務員認為組改可提升政府行政效率比率。 調查顯示，民眾對「行政院組織改造」政策目標的認同度方面，有五項目標認同度達五成以上，依序是促進永續發展、提升為民服務品質、提升國家競爭力、提升政府行政效率；提升經濟發展。公務員則不同，與民眾的對比，四項目標認同度達五成以上，少了提升政府行政效率一項。 組改箭在弦上，但仍有一成七的受訪公務員表示，自己所屬單位對組改準備的不好或完全沒有準備；有五成二受訪公務員表示所屬單位有好的準備。 更有近二成公務員還不知道組改將由現有37個部會精簡為14 部、八會及三個獨立機關、一行、一院及二個總處，自明年元旦開始施行。 一般民眾看好組改，有六成五受訪民眾認為對台灣未來發展有好的影響。對組改的政策理念－打造一個精簡實在、有彈性、有效能的政府，有六成四受訪民眾表示認同。 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT2/6355129.shtml 應該是公務員內部自己知道 即使組改也不會增加辦事效率 因為問題不是在組織，而是在部門風氣和制度文化 |
|
__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
|
|
送花文章: 37553,
|
平板模式
