新聞轉貼 - 批藍保守 橘：讓企業直接引進外勞

[古里特]

對馬團隊提出的勞工政策，親民黨發言人李桐豪昨天表示，藍營政策都是來自官僚體系，較為保守，親民黨已擬具勞工就業政策，其中外勞政策的最大變革在於企業可直接從海外引進勞工，但外勞必須與雇主共同分攤支付就業安定費。

他說，就業安定費的費率必須依景氣調整，一旦景氣不佳，費率就要調高，希望透過增加成本，讓企業優先雇用本國勞工；透過這些措施，避免讓台灣再出現外勞剝削等負面國際形象，又可維持外勞基本工資的尊嚴。

此外，親民黨也重視租稅減免，李桐豪指出，除了現有升級創新方面的租稅減免外，未來若企業願意加聘員工或調高勞工薪資，都可獲政府減稅待遇。

李桐豪說，高學歷年輕人失業問題非常嚴重，但實習課程經常變成學校與企業之間的勞力計畫，未來將嚴格要求落實實習課程，讓教育與職場有效結合。

李桐豪說，親民黨還將配合高齡化社會及雙薪家庭的社會現象，提出扶老攜幼計畫，計畫中有關扶老的部分，是希望中高齡失業者在簡單訓練後，成為居家照護員，應可開創十五萬個工作機會；攜幼部分指育嬰托兒規劃，配合青壯年世代的雙薪家庭，解決流浪教師等僧多粥少問題。

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/6748200.shtml

這邊有個新名詞--就業安定費

是用來解決外勞、勞工問題的

最後一段有提出其他方面的政策，但描述不多

[barrielee]

請問立法院沒有半個席次如何能做到?

親民黨提名的人選全部都選上也不到席次的三分之一,如何能落實政策?

還是小英主席比較聰明,四年赤字減半,八年收支平衡,but,要立院次席過半,過不了施政不利都是在野的責任(民進黨私下的盤算最佳結果是總統選上,立院兩黨都不過半或是國民黨勉強過半,稍為分化一下或再拉攏無黨籍聯盟,還是可以做想要做的事,不想做的就推給在野黨,就像過去1020執政時的玩法)

[grc45]

作者: barrielee

請問立法院沒有半個席次如何能做到?

親民黨提名的人選全部都選上也不到席次的三分之一,如何能落實政策?

還是小英主席比較聰明,四年赤子減半,八年收支平衡,but,要立院次席過半,過不了施政不利都是在野的負責(民進黨私下的盤數最佳結果是統總選上,立院兩黨都不過半或是國民黨勉強過半,稍為分化一下或再拉攏無黨籍聯盟,還是可以做想要做的事,不想做的就推給在野黨,就像過去1020執政時的玩法)

真是觀察入微，講得好﹗有人喜歡出來打模糊戰，搞政治又不是混黑道，不能硬闖亂撞。明明辦不到，還要冒進。這年頭，國人以為只有台灣有無薪假，其實世界各地都一樣，這是應急的做法。當今世上有在老實納稅的國家有幾個，經濟會搞到如此，黑市經濟也是元兇之一。因為政府收不到稅收，又要花費搞福利，例如，當今的希臘、西班牙、義大利就是這樣敗光的。當老百姓投機的漏稅成慣性時，政府又無頭寸，只能發行公債或國債，那麼，這個國家的經濟就非垮不可。

所以說，老宋不是神，他的舞台是在台灣經濟起飛前順風搭上的，如今台灣的生活水平高漲，又逢全球性的經濟景氣谷底。換誰做總統也都一樣。

在精明幹練但不逢時，與誠實廉潔老受攻擊間，我相信人民會作出謹慎抉擇的﹗

[barrielee]

作者: grc45

真是觀察入微，講得好﹗有人喜歡出來打模糊戰，搞政治又不是混黑道，不能硬闖亂撞。明明辦不到，還要冒進。這年頭，國人以為只有台灣有無薪假，其實世界各地都一樣，這是應急的做法。當今世上有在老實納稅的國家有幾個，經濟會搞到如此，黑市經濟也是元兇之一。因為政府收不到稅收，又要花費搞福利，例如，當今的希臘、西班牙、義大利就是這樣敗光的。當老百姓投機的漏稅成慣性時，政府又無頭寸，只能發行公債或國債，那麼，這個國家的經濟就非垮不可。

所以說，老宋不是神，他的舞台是在台灣經濟起飛前順風搭上的，如今台灣的生活水平高漲，又逢全球性的經濟景氣谷底。換誰做總統也都一樣。

在精明幹練但不逢時，與誠實廉潔老受攻擊間，我相信人民會作出謹慎抉擇的﹗

g大所言甚是

就算像美國這樣的民主國家,總統的權力再大,執政黨國會數人頭輸人,很多時政策都寸步難行,總統也不得不放下身段去跟在野的國會議員遊說請託

今天親民黨在立院沒兵沒將,請問給你老宋選上又如何?異想天開的認為西瓜靠大邊嗎?只要選上就一定能班師回朝?

[a471]

G大叔你公司有工會嘛?.....需不需要和工會代表協商?

[grc45]

作者: a471

G大叔你公司有工會嘛?.....需不需要和工會代表協商?

沒有工會啦﹗因為待遇與福利給得滿意度高，沒有人願意聽工會派來之臥底（說客）的代表組織說項（洗手間，抽水馬桶上，經常都有他們留下的加入工會的宣傳材料）。而其他不滿的公司，普遍有工會組織，這是條件制衡的允諾結果。所以，在自由組織工會的環境裡，如何讓員工們安心、忠誠的樂業，這是杜絕工會入侵的一大手段。


北美的汽車工業嚴重不景氣已近七年了，起初以為日本汽車的物美價廉為始作甬者。後來才發現事實並不止於此，因為人們的荷包縮水了。所以無薪假，也就是英文中的 Production Shutdown，老早就已很普遍了。比方說，一週的工作天為五天（每天八小時），只要沒訂單，生產線就無法開動，那麼就要以無薪假的方式，加上以員工的年資來作公平的次序（資歷越淺的就優先放假）。


不過，此一無薪假只要連續超過五天（一週/我們是週薪制的），就立馬可以向聯邦政府申請失業（早已改稱就業保險金），這是平常在薪水支票上由政府強制預扣的保險措施（借鑑於以往北美歷史上曾遭遇到經濟的大蕭條而採取的保障措施）。就業保險金為原薪的55％，以目前時薪為﹩20元計算，﹩20 x 8 hr x 5 day = $800/week，那麼聯邦政府寄來的 就業保險金支票，就成為 ﹩800 x 55% = ﹩440/week。$ 440/5 = $88/day 。


總之，失業（拿無薪假連續超過5天後），每天可領 $88 加元（約合 2640 台幣每天）。政府有鑑於單薪/親家庭又逢臨時失業者，若就業（失業）金的收入入不敷出，那麼就由省或市的津貼或福利金補足。在符合此領就業（失業）金的同時，你有義務要以全職的時間去找新工作，比如一天至少找兩個工，並作紀錄（公司名稱、地點、電話等），以備聯邦就業局抽查，抽查作假，馬上停止就業（失業）金，並追回原發放的金額。不過，無薪假一般來說都不會像美國那麼長，很少會每週超過五天的。若是找到新工作者，備聯邦就業局將會有豁免一小段時間的稅賦之鼓勵優惠。至於單親家庭更是照顧，減免之餘還可退稅。這些福利其實就是重稅的結果，但是很怕濫用﹗


工會在這滿意的工作環境裡根本無法立足生根~

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