![]() |
|
論壇說明 |
歡迎您來到『史萊姆論壇』 ^___^ 您目前正以訪客的身份瀏覽本論壇,訪客所擁有的權限將受到限制,您可以瀏覽本論壇大部份的版區與文章,但您將無法參與任何討論或是使用私人訊息與其他會員交流。若您希望擁有完整的使用權限,請註冊成為我們的一份子,註冊的程序十分簡單、快速,而且最重要的是--註冊是完全免費的! 請點擊這裡:『註冊成為我們的一份子!』 |
![]() ![]() |
|
主題工具 | 顯示模式 |
|
![]() |
#1 (permalink) |
管理版主
![]() ![]() |
![]() 無薪假薪資不低於基本薪 員工憂引爆裁員潮
更新日期:2008/12/18 06:40 科技廠繼無薪假和強迫休假之後,員工擔心的裁員潮可能提早引爆 ! 包括聯電、奇美電和勝華等公司都傳出裁員消息,儘管公司高層否認,但卻無法迴避景氣寒冬來臨的事實。不少科技人在勞委會宣佈無薪休假不得低於基本薪資的政策後,就擔心裁員潮可能提早來臨,部分員工甚至擔心根本撐不到尾牙和農曆年。(彭清仁報導) 勞委會政策急轉彎,才宣佈無薪休假的薪資不得低於勞工基本薪資,竹科立即就傳出裁員潮會提早引爆的風聲,原因很簡單,以目前訂單急速縮減和產能利用率可能降到五成以下,公司在成本計算後,認為景氣在明年第二季之前不會轉好,閒置的人力如果發基本薪資,還不如一次發遣散費用,雖然部分科技公司高層否認裁員,但在竹科員工宿舍前,還是不時可看到員工拿著紙箱,低調的驅車離去的畫面。 面對裁員潮可能提早引爆,有竹科高階幹部無奈的指出,當公司的訂單只需要生產線的五分之一時,在人力大幅過剩的情況下,除了強迫休假之外,也只有裁員一途。竹科九十年和九十四年各經歷過一次的景氣寒冬,還有半導體小廠在一夕間裁員將近一半,可是當景氣回溫時,公司再回聘員工,甚至連同之前的年資都一併計算在內,景氣輪動快速獲利快,本來就是科技產業的特性,在科技業景氣面臨冰原期的時代,竹科幹部和工程師人人都求自保,悲觀的員工甚至自嘲,萬一裁員潮提早引爆,」可能熬不到尾牙或農曆年了」。至於裁員潮是否提早引爆,也值得有關單位及早因應和防堵。 本則新聞由中廣新聞網提供 2008/12/18 http://news.msn.com.tw/news1096094.aspx 現在擔心也什麼用!!! 當時勞委會被抨擊時...你們為何不站出來支持呢?? 現在看見大企業立刻裁員..才要說擔心 無薪假本來就不顧勞工權益了 這都必須接受了 還要在乎基本工資嗎??? 企業必定會以裁員為第一優先考慮 誰會願意沒工作還要付薪水的 不然員工來當老闆...不做事也能領薪水看你要不要 事情已促成...再後悔也沒用了 還是趕緊想辦法走出第二春吧!!! 面對經營困境 奇美電子裁2000人 http://news.msn.com.tw/news1095729.aspx 高雄圓山裁員 108失業員工抗議 http://news.msn.com.tw/news1095710.aspx 勝華裁逾500人 高雄圓山裁員抗議 http://news.msn.com.tw/news1095690.aspx 此帖於 2008-12-18 10:12 AM 被 YaYa07 編輯. |
![]() |
送花文章: 39317,
![]() |