●諮詢● - 有關公保、國保的問題

[qdenise]

作者: barrielee

至於第三點因為健保系統沒有自動連線的作業,很多人換工作,失業,在家中待業常常交替出現,第六類投保人身分是要自己去轉入或轉出相當麻煩,親友中曾試過某年中失業三個月,之後找到工作沒有理會怎知有天拿著健保卡去看病被停用,才知過去有幾個月沒有轉回第六類投保人身分因此欠保費

我不知勞工保險局的電腦系統有沒有較先進?當失業投國保的人找到工作會自動把國保終止?如果不終止他的工作有勞保等於雙重投保?我們多付錢給政府要追回來是很麻煩的!(有人以郵政每月轉帳方式支付第六類健保費,後來找到工作沒有馬上轉出,雙重投保被多扣了三個月才發現....)

健保…以前工作的經驗告訴我…健保局是寄出加保單二~三個月後才會開始追溯生效日…

基本上只要有工作…該公司當天就要幫你加勞健保…那是一式二分的加保單…

統一寄到勞保局…其中一份再由勞保局轉到健保局…

短期間常換工作…是很可能遇上健保作業不及的情形…

也可能新公司勞健保都沒幫你加保…這種了解後可以告發的…


健保算月…勞保算天數…

假設今天6號開始工作…加入勞健保…下個月26號離職轉出…

這月份的健保費…這個公司要付擔整個月分的僱主部份負擔…轉出的那個月就不算

所以工作兩個月…並不一定兩個月都有健保

勞保的部分…在職的每一天都會算在保障的期間內

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基本上…一離職…該公司就會填一式二分的勞健保轉出單…當天寄出

因為多加保一天…僱主就要多負擔一天的勞保費…雖然不多…可積少成多…老闆都算得很精

如果剛好是29號…30號才寄出…又要多付一個月的健保費…

健保要本人到原工作單位辦理轉出手續…其實只是怕該轉出的單位辦事人員疏忽…前後工作的兩個單位都在加保中…

健保局的電腦程式真的比較差…兩個單位都在加保中它也不會踢出一個…兩邊都收取保費