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2009-04-25, 09:39 PM
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管理版主
 
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新聞轉貼 - 蹺班約會 政院政務委員朱雲鵬請辭獲准
利用上班時間與女友約會被周刊報料的行政院政務委員朱雲鵬，今天晚間召開記者會表示，在周刊刊出當天就已向劉揆口頭請辭，昨天已正式遞出書面辭呈，而劉揆今天也批准了。
日前朱雲鵬被周刊拍到，上班時間坐高鐵與女友約會，事後曾為自己的不當行為在國人面前公開道歉。 【中央社台北25日電】 行政院政務委員朱雲鵬今天晚間召開臨時記者會，表示他已向行政院長劉兆玄請辭獲准。 朱雲鵬晚間在新聞局長蘇俊賓的陪同下，召開記者會。 週刊報導，朱雲鵬在上班時間帶女友出遊，22日朱雲鵬為此向社會鞠躬道歉，並強調已向劉兆玄報告，至於私領域的交友狀況，當時他以有隱私權為由不做說明。 朱雲鵬表示，週刊報導後，他曾向劉兆玄報告，24日下午再面見劉兆玄，再度請辭，並遞上辭呈，今天獲劉兆玄同意，他要感謝院長同意他的請辭。 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/BREAKIN.../4868863.shtml ========================= 現在那些政論節目的人會笑了吧 一定得意的不得了～ 難怪押扁的行政院長會輪一圈 台灣人才濟濟 屁啦～ 因為... 誰敢當官呀 想當初馬英九喬內閣找新政府人事 千拜託萬拜託 就是因為台灣的媒體嗜血 真的有才能的人 不代表他是完美的人 而擁有政治圈智慧的人又少之又少 不是說想幫他求情 但政務委員本來就像是 總統一般 沒有所謂的公私時間分明的 而有嚴重到需要逼走嗎 (又不是說跑到 酒店什麼的，難不成辦公室談戀愛的人都該圈布蓋不成) 扣薪 等依規舉辦不行嗎? 看來台灣一定垮 被香港媒體搞一定垮 TxBS、一週、爛水果 真是欠xxx 難怪就只會留下來陳聰明這種厚臉皮的人為官 (當初馬 邀 南方塑 結果他也看特這點，不敢為官...) 此帖於 2009-04-25 10:03 PM 被 mini 編輯. |
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2009-04-28, 04:13 PM
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#16 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
有 還是會遇到這種狀況 就是這個員工討人厭，可能是老闆討厭、或是同事討厭 只要你黑掉了，連電源未關浪費公司資源都可以鬧很大 只要你有背景，上班打混摸魚都沒關係 |
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__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
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getter (2009-04-30),grc45 (2009-04-29),leechaoming (2009-04-30),prosaic (2009-04-29),放下是真功夫 (2009-04-28)
感謝您發表一篇好文章 |
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2009-04-29, 09:44 AM
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#17 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
至於少將翹班只有記過，那不是什麼後遺症，只是翹班少將的長官沒帶腦袋出娘胎 最後一句話，我超有意見。畢兄你不是自己當老闆就是你老闆生意做很大，很有慧眼。私人公司的老闆，才是最可怕的。 很多人什麼錯都沒有犯，就莫名奇妙的被fire了，而且是沒有資遣費的。他們還會裝一副可憐兮兮的樣子要你體諒他，說他也是不得已。我身邊很多這種例子呀，不然您以為今年以來的墮胎潮為何而來？您以為已婚婦女幹嘛不敢請育嬰假？您以為我們大家為何不敢隨便請假？ 如果公務員也會莫名的被炒魷魚，他們還敢上班摸魚嗎？他們還敢一天只上二小時班嗎？ |
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2009-04-29, 10:26 AM
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#18 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
劉兆玄昨天接受訪的時候說到~政務官有分於一般公務員,他們是不用打卡上下班,政務委員沒有規定工作範圍及工作時間,是院長交代什麼他就去完成,因此,被稱"沒有公事包的部長"(他言下之意朱教授因蹺班被逼下台是有點無奈) 我們在這裡討論,我想你我都不是老闆也不是什麼經理級的人物,我們只是用自己的角度來看事情 政務委員相對於私人公司是經理級的職務,在公司的職位越高老闆對他們的規矩越鬆,我是沒看過老闆會管經理上下班要不要打卡,公司規模越大老闆要求經理級的是績效 我們公司的經理沒有人是朝九晚五,他們什麼時候進公司什麼時候離開,沒有人管他們,甚至一般員工只有一小時午餐,經理們可以約妻兒吃足兩小時... 我認為這次朱雲鵬下台並非什麼原則問題,之前我有提過如果他在辦公時間去探病,找朋友吃飯,數字週刊也沒有趣興跟拍和報導,今天的重點不是蹺班,而是"蹺班泡妹",經媒體一放送社會的觀感不好,在野黨可以借題發揮,好比說立委經常不去立院開會,他們總有一堆理由,可是若被拍到立委在開會期間跟女生約會,輿論的反應又是如何? ps:大姐,如果你能幫公司賺大錢,你會覺得私人公司老闆並不可怕,蹺班算啥問題? 此帖於 2009-04-29 10:50 AM 被 barrielee 編輯. |
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2009-04-29, 03:14 PM
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#19 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
這一句我覺得真的被很狠打了一個耳光 所謂的賺大錢是要怎樣才算賺大錢？有沒有標準呢？ 雷曼兄弟的CEO讓公司破產，可是他領的紅利多到讓人想詛咒他 我自己的母親擔任過多家公司的小主管，每個老闆都說他很重要 我媽業績算良好的，假日老闆一通電話他就隨叫隨到，結果公司說收就收，他連半毛資遣費也沒有，那些老闆有想到員工為他賺多少錢嗎？ 誰能讓老闆賺大錢我不知道，我只知道再努力工作都比不上運氣，您應該是沒有遇過就業冰河期，有人工作永遠做不滿三個月，因為不滿三個月老闆不幫你保勞健保，所以某些公司永遠在缺人。這些都是很多年來我遇過的和聽過的，您也許會說我工作運真的很不好，沒錯，所以我對那些工作運好的人嫉妒非常，尤其是把好運視作理所當然的人，要是有機會我絕對會用力的落井下石 |
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2009-04-29, 03:44 PM
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#20 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
你母親只是'小主管",當然談不上有多重要,何況公司會倒老闆都自身難保 我不是跟你說做到倒的公司 我過去曾在某大美商公司上班ceo是華人,因為他夠專業能幹且手上掌握不少大客戶,在同行業中他幾乎每次約滿之期都是被挖的對象,即使今天哪家公司也要裁員,據舊同事所說哪位ceo早已跳槽到別的公司去一樣坐領高薪(問題重點是這個人值不值得讓公司花大錢請他) 談運氣亳無意義,商業社會就是很現實,就像王建民球打得好自然可以向資方談條件,表現不如理想被送到春訓就是一樣的道理,早前的曹錦輝直接解約送回台灣,所以沒有什麼好說的! 現實一點好不好,員工只有當下的價值,老闆有朝覺得你績效不如理想,不會回想你當年曾為公司賺過多少錢 |
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2009-04-30, 10:18 AM
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#21 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
首先，我已經非常認識現實社會了，好歹我也出社會十年了 其次，我只是小老百姓，當然用最普羅大眾的想法來想事情，而且你不覺得你的說法太極端嗎？如果只有能替公司賺大錢的人才能留下來，那全世界的公司難道只剩業務員嗎？不就是因為這種只問業績不問合不合理的作風，才導致世界級金融危機的嗎？我們的社會是許多默默工作的小職員們撐起來的，還是就靠超級業務員來養呢？ 很會做業務的人固然令人尊敬，在背後支援他的助理也很了不起啊！我不會因為每天看到光鮮亮麗的老闆，就沒有想到每天替他洗衣燙衣的人 如果每個老闆都像我的前主管一樣，只接受賺錢的結果，不賺錢立刻結束公司，那他又怎麼可能嘗到成功的果實？成功的好處都讓同業撈去啦，後悔又有什麼用？ |
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2009-04-30, 12:37 PM
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#22 (permalink) | |
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引用:
天下有良心的老闆又有幾人? 早前某大高科技企業大量裁員,老闆為了自己的顏面公開宣示定調為"汰弱留強",被裁掉的人已經夠衰還被稱"汰弱"等於二度傷害,將來求職履歷表一拿出來,原來是'前某公司員工被汰弱裁掉的人",增加他們找工作的困難度 老闆只會想到自己,誰會為員工著想?連後路都不留給人 此帖於 2009-05-01 01:42 AM 被 barrielee 編輯. |
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