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#9 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
![]() 只可惜小弟不才, 沒有閃亮亮的光環可以靠 說正經的, 我覺得這類型的公司根本是壓榨員工 擺明了欺負沒有選擇權的弱勢員工 欺負人就算了, 還要一直催眠員工告訴你 "加班是常態" 有時候我真的很想回問對方: 為什麼規模比我們公司小一半, 業績也只有我們公司的幾十個百分點, 我們都不用加班了, 你們公司幹嘛一直加班? 我也是覺得合理的要求可以配合 例如偶爾遇到突發狀況, 要我連著 1~2 星期加班到 10~11 點那還 OK 但是若說加班是 "常態", 我真的覺得挺不屑的 更何況沒有加班費 ![]() 三班制, 應該是不同的人輪值吧 ^ ^? 放假一定會有的, 只是通常放在很奇怪的時間(週二、週四 etc.) 我有同學在晶圓廠, 所以小弟略有耳聞 ![]() 小弟切身的體會是: 員工上班的工時, 真的和業績沒有任何顯著相關 並不會因為每天辛苦加班業績就比較好 也不會因為每天準時下班業績就比人家差 我們公司就是一個很好的例子...... ( 我好像被目前的公司寵壞了 Orz ) |
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