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2010-05-28, 08:11 AM
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#2 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
為了幾個年輕人 勞師動眾 還道歉解決  |
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__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
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送花文章: 37553,
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2010-05-28, 11:54 AM
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#4 (permalink) |
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長老會員
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在個人公司中並無自殺的條款，到目前為止無一人主動離職；話說回來若自殺的話，在加拿大的私人人壽保險是絕對理賠的，但額度不高（所以無法變相濫用）。
在大陸方面的連續自殺事件中，可以反應出的確是有問題，但若說是工作壓力太高，那就有疑問了，進廠都還未實習完畢就受不了壓力？還有，自己若覺得工作單位不盡人意，那還賴在那麼優渥的環境裡幹什麼？ 個人曾與此地的大陸人共處過，他們在知道個人以前的工作辛苦情形後，都直敘他們在大陸的事業單位是如何的輕鬆，當時的我，直覺是敬業態度差，最直接的結果是生產力一定很爛。不過，在看到在當時在南美的大陸非法移民（在等大赦的），再苦的工作都幹，工作時間更長到不可思議，可他們都無人自殺﹗ 在大陸本土的人（公民）反而比不上那些在海外的黑戶移民，這真是太不可思議了。就此特地與大陸下屬談到，他們皆認為 富士康 的待遇與條件在大陸算是很優的了，他們在闖海外前也有在其他的大陸產業單位或私人企業待過，他們都認為自殺很划得來，因為很容易盡「孝道」﹗ . 此帖於 2010-05-28 12:54 PM 被 grc45 編輯. |
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送花文章: 71895,
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2010-05-28, 12:24 PM
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#5 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
不好意思 這一段的最後我看不太懂 為什麼會認為自殺很划得來??? 盡孝道又是甚麼意思? 正常來說，自殺壽險是不理賠的? 還是說在富士康的條款中，自殺是可以用其他管道拿到金錢賠償? |
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送花文章: 37553,
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2010-05-28, 01:05 PM
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#6 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
不錯，在 富士康 是可以的，這就是他們福利太優越的地方，不過只要是有漏洞的條款，人們都喜歡鑽。再者，大陸的幹部態度是很囂張的，他們的社會裡還是有那種官大一級壓死人的做法，比如，他們的公安，一旦不小心落在他們手裡，那麼法律甚至是法官都比不上他們，換句話說，不小心被玩掉命都有可能。所以這也就是個人一直還未踏足大陸的原因。法律應是保障好人的，但在那完全不是那麼一回事。 |
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