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舊 2011-03-02, 12:13 AM   #1 (permalink)
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或許他經濟壓力大,否則他既然知道這行對自己很不利時就該離開這行....

他的母親既然早已耳聞公司的種種,應該要鼓勵他騎驢找馬換跑道.....

換跑道...就這案例來說可以有..

1.換家制度比較健全的保全公司

2.倘若這是業界陋習,那就該離開這行..
__________________
http://i.imgur.com/PIIFymM.gif

我是史版A大,錢的數量決定電腦的力量

我是給女孩修電腦長大的,經驗豐富技術過硬,就沒有我修不好的電腦
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舊 2011-03-02, 01:49 AM   #2 (permalink)
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我的印象保全人員幾乎是兩班制工作12小時,很少聽到24小時輪三班的

而且新聞報導內容並不夠詳細,他當了九年保全才過勞死?大樓保全工作會很勞累嗎?

是辦公大樓還是住宅大樓?我們常看到他們坐著沒事幹,頂多登記出入的外來人士或收信件,收垃圾有專人負責...所以才能撐12小時

以前的大樓保全還看到請一些六十以上,他們閒到經常在打瞌睡


會過勞是否下班後還有兼差或出去混沒有好好休息?甚至也有可能身體本身就有問題,當九年表示他20歲就出來混保全?

ps:保全工作流動性很大,經常請不到人,不只是工作時間太長,真正受不了的是時間又長又無聊,保全過勞還是第一次聽到
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保全=守衛=警衛.....只是看看報紙打打磕睡?

保全都是上年記的人在做嗎?有一半以上的保全需要40歲以下的
有1/3保全要30歲以下且憲兵或海陸等等退伍的

保全為什麼流動性大....不是時間長、不是無聊.....追跟究底是錢少事多
一天12小時以上2萬左右佔一半以上..這能養老婆能養小孩讓小孩湊教育
等等這對一個家庭夠用嗎?

這篇新聞只是冰山一角....有些人跟本不知道下階層的人(經濟而言)每天為
下一餐在煩惱....有一半生活有問題的人不是不去工作而是社會跟本就不給
們機會....
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保全=守衛=警衛.....只是看看報紙打打磕睡?

保全都是上年記的人在做嗎?有一半以上的保全需要40歲以下的
有1/3保全要30歲以下且憲兵或海陸等等退伍的

保全為什麼流動性大....不是時間長、不是無聊.....追跟究底是錢少事多
一天12小時以上2萬左右佔一半以上..這能養老婆能養小孩讓小孩湊教育
等等這對一個家庭夠用嗎?

這篇新聞只是冰山一角....有些人跟本不知道下階層的人(經濟而言)每天為
下一餐在煩惱....有一半生活有問題的人不是不去工作而是社會跟本就不給
們機會....
我查了好幾篇相同報導樓上主題哪篇沒有的,請問大樓保全的工作性質12小時都要站崗嗎?手腳忙到沒停過嗎?

我剛出社會工作,還曾去兼職大夜班保全,真的很閒很閒....這個行業時間長,相對工作量不大並沒有要求學歷有多專業,才是薪資低的原因,沒啥技術性(大樓保全我們哪個時候稱之為"懶人工",其他同事跟我一樣日間都有正職,為什麼會來兼差上大夜班,難不成都是鐵人?因為晚上都可以偷睡覺也沒啥事可做,人在哪裡即可)

還有薪資低的另一原因是保全公司大家競爭激烈,往往以低標標到某單位的保全工作,對方給的少自然保全人員的薪資會被壓低,同一家保全不同點的保全員薪資很多時不一樣,比方說a大樓每個人頭是四萬標到,b大樓是五萬標到..

如果你是說哪種"保鑣"類或押運款項的當然要求年青體能好,憲兵或海陸退下來不可能當大樓保全,薪資也不會哪麼低,至於號稱過勞死的哪位29歲的保全,他20左右就出來當,一做就九年,倘若真的太勞累,恐怕一年都幹不下去

ps:現在速食新聞報導,媒體都不深入去探討,真的是過勞嗎?如果說他是兩班輪值制,九年來生活日夜顛倒,久而久之生理機能出了問題這是極有可能的

請看一下中央社的~

保全疑過勞死 資方:難認定

(中央社記者陳偉婷台北1日電)民主進步黨籍立法委員黃淑英今天說,1名大樓保全員生前每天工作12小時,1年僅73天休假,疑似過勞猝死。保全公司表示,沒有加班紀錄,難認定是過勞。
黃淑英在立法院舉行記者會說,一名任職千翔保全股份有限公司姜姓保全員日前猝死,工時超過過勞死認定標準。

姜姓保全員的媽媽在會中表示,她兒子在千翔任職9年,當初簽約每天工時8小時,但實際工時12小時,國定假日上班,公司也從未給加班費。她兒子向公司爭取加班費,公司還找麻煩,讓兒子壓力很大。

http://news.msn.com.tw/news2072156.aspx

此帖於 2011-03-02 08:55 AM 被 barrielee 編輯.
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我覺得保全每天做12小時很正常阿,很少3班制作8小時的,既然母親知道這對兒子的身體不好,早就應該叫他換工作了,怎麼還讓他繼續做呢~"~
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保全上班12小時..也就算了
但工時的算法太苛了
至少該比照勞基法來算吧!!

我們的商業就是出了這個問題
只要能賺點錢...大家都可以搶進來賺
只要你喜歡...大家都可以開家保全公司
如此造成惡性競爭...結果是苦了員工

很多行業都是如此
如此惡劣競爭環境下...很少會有公司好好經營的
我朋友當年很不願意去美國
最後在家人要求下去了趟美國看看
回來後感嘆那的環境
他說在那印份名片要七天才交件...還不得談
在台灣是第二天就要交件...甚至有的當天就可以交件
在美國大家遵守規則來做生意...在臺灣大家是拼了命的競爭
最後他決定移民美國去了

台灣就是如此...政府不改善這種惡性競爭
再怎麼做也不可能改善中下階層的工作權利
只知道拼命給IT產業好處...那只是繁榮的假像而已
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保全上班12小時..也就算了
但工時的算法太苛了
至少該比照勞基法來算吧!!

我們的商業就是出了這個問題
只要能賺點錢...大家都可以搶進來賺
只要你喜歡...大家都可以開家保全公司
如此造成惡性競爭...結果是苦了員工

很多行業都是如此
如此惡劣競爭環境下...很少會有公司好好經營的
我朋友當年很不願意去美國
最後在家人要求下去了趟美國看看
回來後感嘆那的環境
他說在那印份名片要七天才交件...還不得談
在台灣是第二天就要交件...甚至有的當天就可以交件
在美國大家遵守規則來做生意...在臺灣大家是拼了命的競爭
最後他決定移民美國去了

台灣就是如此...政府不改善這種惡性競爭
再怎麼做也不可能改善中下階層的工作權利
只知道拼命給IT產業好處...那只是繁榮的假像而已
二十年前出社會工作保全就是12小時一班,遇有例外是顧用的店家要求才有8小時三班制

保全公司只不過是一種人頭仲介,企業主出的錢少自然保全員的薪資就不多,問題是保全公司有沒有良心在抽成方面比較合理而已

很多年前到香港出差,他們的保全同樣也是12小時一班,不同之處是金融機構的可以考取持槍執照薪資也比較多

基本上,大樓也好銀行也罷,保全是防君子不是防小人,年青時兼職保全的教戰守冊遇到搶劫或突發事件,請報警處理千萬不要逞強!

香港的保全更危險,因為有些會配一支雷鳴登鳥槍,鳥槍一發散彈殺傷力驚人,劫匪第一個目標就是幹掉保全,因此他們的風險更大

至於業商大樓的保全,上班時間多一點事情做以外,辦公公司下班後,真的閒閒無事,如果只有一個人除了看報紙聽聽音樂,不然能怎樣?
barrielee 目前離線  
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保全壓力大是真的,不是因為忙....很多人喜歡自我膨脹,到人家家裡去還咆嘯大樓保全,怪人家竟敢攔住他不讓他長驅直入,或是大樓住戶發神經,管委會規定裝瞎不看,要求保全無視規定放行他朋友的車之類

如果長期處在這種環境,萬一遇上律師住戶那真是被告到沒完,我也會想要起笑的
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保全壓力大是真的,不是因為忙....很多人喜歡自我膨脹,到人家家裡去還咆嘯大樓保全,怪人家竟敢攔住他不讓他長驅直入,或是大樓住戶發神經,管委會規定裝瞎不看,要求保全無視規定放行他朋友的車之類

如果長期處在這種環境,萬一遇上律師住戶那真是被告到沒完,我也會想要起笑的
問題是壓力大跟過勞是兩回事,主題已往生的哪位保全,從事這個行業已經九年不是菜鳥
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從這則新聞可得知勞委會有多混......很多該做的事情都沒有深入瞭解

過勞本就很難定義,因為人還有下班時間,老闆會說"他下班不休息晚

上還出去喝酒吸毒,若干年後掛了可以算我頭上?".....


當老闆的最好多花預算補助員工去做全套健康檢查,免的他掛了
算你頭上.......
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問題是壓力大跟過勞是兩回事,主題已往生的哪位保全,從事這個行業已經九年不是菜鳥
在我看來是一回事啊,不快樂的工作環境很難不過勞

當然我本身沒有當過保全,但是我母親最近從事相關行業。也許有些人覺得這很輕鬆,不不不,絕對沒這回事喔。保全不是大樓管理員喔,雖然有些沒錢的管委會會這樣剝削人家。保全絕對不是輕鬆的工作喔,巡邏不能搭電梯的要走安全梯,心臟不好的老人家做這行很快就會掛掉啦

一般人的刻板印象覺得保全工作並沒有很吃重,也是啦,跟建築工泥水工比起來輕鬆很多,但是會不會過勞應該不能用這種標準吧?我不認識工安學系的人,但是理論上不應該這樣算,不然工程師哪是什麼繁重的工作?他也是有壓力嘛才會過勞
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保全壓力大是真的,不是因為忙....很多人喜歡自我膨脹,到人家家裡去還咆嘯大樓保全,怪人家竟敢攔住他不讓他長驅直入,或是大樓住戶發神經,管委會規定裝瞎不看,要求保全無視規定放行他朋友的車之類

如果長期處在這種環境,萬一遇上律師住戶那真是被告到沒完,我也會想要起笑的
E大姐經驗豐富..看盡人間醜陋
人只要有點權...狗仗人勢的嘴臉就顯露出來
其實人都很喜歡搞特權...就是很厭惡別人搞特權而已啦!!

在大陸看保全...那叫保安
那也是狗仗人勢...好像自己就是公安武警一樣的囂張

人和人之間是沒有公平可言
看看民進黨就可以知道了
罵國民黨時好像他就是正義化身
自己當權時比國民黨還國民黨
這才叫做"人性"啦!!

由小看大...住戶不少也都是如此
自己要方便時...保全是多管閒事
別人要方便時...保全是不盡責
大家都是兩套標準...簡單說都是人品不好啦!!!
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