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2011-10-16, 08:34 PM
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#1 (permalink) |
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長老會員
 
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這個問題很有趣,
(雖然由湯姆來發問, 會偏掉) 舉例好了, 勞基法規定不能限制性別, 但 美容相關行業, 除非是有做男客人的, 不然專做女客人的那種, 要怎麼找男美容師? 有哪個女客人願意讓男美客師在妳身上塗滿保養品, 然後到處摸... 另一個例子是 徵 酒促小姐(這種的可以找男生嗎? 就算有也是少之又少) 再一個例子是 勞基法規定, 規模到一定程度的企業, 必須進用一定人數的身心障礙者 但又有多少企業願意呢 大多都是選擇定期支付罰款...(不要懷疑, 這個部份可以用付罰金的方式來解決) |
__________________ 姜太公釣魚~ 願者上鉤
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2011-10-19, 09:55 AM
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#2 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
 根本不可能進身心障礙者  倒是非常樂意多進幾個外籍勞工  |
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__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
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