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|  2012-04-20, 09:16 PM | #5 (permalink) | 
| 管理員    |   一間公司規模太大如果沒有一個講究經營效率的領導者是無法有效控管的, 以台電、中油公司來說,公司成立幾十年了過去官方色彩導致他的福利待遇 條件很優渥,可是一些不合時宜的福利、制度卻因為沒人敢取消導致大家共 肥。這家公司的問題不僅止於沒有效率而已,必須找熟悉這兩家公司的人才 有辦法好好整治。最終目標就是希望他們有民營企業的績效與效率還有國營 企業的後盾...... 另外,藍營目前搞緩兵之計,假如油價能逐步緩和下來,加上基本工資等議 題出來擦屁股,藍營企圖船過水無痕。到時候鋒頭一過大家就轉移焦點拉, 等下回又出包再拿出來鞭幾下..... | 
| __________________  我是史版A大,錢的數量決定電腦的力量  我是給女孩修電腦長大的,經驗豐富技術過硬,就沒有我修不好的電腦   | |
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