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2016-11-29, 06:08 PM
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#1 (permalink) |
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管理員
 
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據說以前的小七是 ... 忍下來安慰員工 ...
現在的小七是 ... 罪證確鑿，建議要求員工對該 "傲客" 提告。 至於其他的連鎖超商就未必會如此 ... 有錯都是員工，開除先 ... 最嚎嘯的是，在這些連鎖超商來說，員工可以被投訴跟開除 ... 那店長呢？ 迪西再某連鎖超商工作時，常常被一堆客人投訴說該店的店長，怎樣怎樣的爛、錯誤 迪西說為何不向總公司去講呢？ 那些客人說 ... 怕總公司跟 "某人" 有關係，投訴了 就會影響到他的工作、身家財產 ... 迪西當時只好裝傻聽客人抱怨店長的 "不是"。 不過這類的超商工作，大致都有相同的東西，可以被投訴，就是違反勞基法的部份 ... 隨隨便便蒐證一下，就一大堆違規事項，可以舉報 ... 工時、工作內容、加班費計算方式、勞退提撥、薪資明細、扣薪、勞健保、用餐條件 ... 隨便列舉一些，只要向當地勞工局檢舉 ... 幾乎鐵定中獎 ... 迪西也查過當地勞工局的舉發紀錄，不外乎都是這些項目，還是以超商門市為大宗 ... 以相關新聞的說法是，這是新成立的工商行號，不了解勞基法所致 ... 比方說之前，中華航空的罷工事件，在此之前，迪西也看了一下 ... 也是好幾個 中華航空被舉發查獲的案件，當然也有當地公務機關被檢舉查獲的也是有 ... 地方公務機關都帶頭了，一般的私人工商行號的違法狀況也就不意外了。 啊 ... 迪西發了篇取暖廢文了 ... |
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2016-11-29, 11:53 PM
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#3 (permalink) |
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長老會員
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現在超商的店員遇到奧客的機會,好像越來越高
大夜班的遇搶匪,醉酒鬧事的.. 平常遇到的,似乎是工作性質害的 公司不斷加碼工作種類,包山包海..泡咖啡,收/送快速.. 我的經驗看過 在非繁忙時間,一下進來好幾個顧客 有人要泡咖啡兼一大堆單要繳費,店員一下忙得不可開交 還有人急著一直催促影印機怎樣用.. 然後有個排隊要買煙的客人不耐煩,開口罵怎麼手腳這麼慢..死人嗎? 這麼多人排不會多找一個人幫忙結帳? 店員無奈回答,這個時間店裡只有他一人 這個奧客聽了更生氣一直罵,你一個人關我屁事..開門做生意怎麼要客人等... 他只不過是工讀生而已,又不是他的錯,罵他也沒用 還好奧客罵完買了煙就離開 有次在全家,有個婦人在結帳時,店員問要不要集點(有些人是不要的) 婦人沒有反應,店員再問一次,婦人大發脾氣,罵這個店員,這些東西我不要,你要問幾次... 便利店從上班到下班,相信是所有行業中,單對單直接面對顧客的數量最多 無可避免會遇到奧客,現在的人好像吃了火藥一樣,小事情就大發雷霆 大家就不能多點同理心? |
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