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生意是要做長久的 不是一時的 教育客戶 改善產品品質才是正確的 只注意成本 而不先去要求品質 那怎麼能長久下去呢:on_44: 引用:
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下一個會更好 找到薪水OK 或公司OK就給他跳 |
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這是對顧客說的話,是迷藥,是表面話,是客套話 小弟被灌迷藥時,都會請對方省省,留著跟偶老闆講就好... :on_07: 高空空氣稀薄,小弟不習慣,寧可腳踏實地,火裡來、水裡去 拔刀亮槍,PK一番後,如有好的成果再給上面長官去撿... 如沒好成果,就...習慣吧,地獄的生活不都如此嗎?習慣就好... :on_88: :on_14: |
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:on_02: 我很敬佩欣賞你 |
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:on_28: 小弟只是個小咖 要學就要學版上的幾位大~哥~~ 才能得道昇天呦... :on_14: |
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顧名思義 :on_14: |
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最主要還是要先看這個公司的體制如何 老闆的政策和員工的福利如何 再來要看看這間公司有無發展性 才決定要不要在這間公司發展下去 |
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沒有新血的公司就只能靠者老將支撐起來 出現了斷層才是公司最大的危機 |
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