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2005-12-28, 09:31 PM
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長老會員
 
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史萊姆論壇時事討論區變了!!!!!
近來發覺時事討論區我有話要說真的是變了!
猶記得我正式加入史萊姆論壇這個大家庭開始我一向以時事討論區為主,反倒是很少找軟體! 再這討論區我可盡情的發言,版規雖然多又複雜但執行卻很有彈性,歷經前後任幾位版主的領導之下,該版也未失序,足堪各大討論區的楷模! 當時即使是質疑討論者的政黨傾向也不會受到質疑,然而事實上在時事討論區只要是經常參與討論的版友政黨傾向就很明白大家也都會知道! 再者某人幾乎只要是參與討論就是看輕討論主題發言必定硬ㄠ與轉移焦點更惠顧左右而言他,導致一位版主與他發生爭執(事實上層與他爭執過的何只一人呀!),不飛老爺忍痛將他去職,這些種種只有來這裡有斷時間的版有都很清楚! 以前沒有討論定位的問題,在時事討論區百分之九十九都是政論主題,凡與政論較無相關者大都會被轉移,我本身貼的文章也被轉移過數次,當時是我自己分不清楚,也因此讓我到灌水區來,才讓我真正看到灌水區的樣貌! 以前時事討論區關閉主題大都是因為有過激的衝突才會關閉,也因此大家都很自律,也甚少有過激的言論! 如今的時事討論區我有話說定位渾沌不明,誰也無法闡釋清楚,甚至連是否為時事,新聞都不是很清楚致使文章轉移來轉移去,大家也因此有過討論看法也因此分歧,假若最後是以版煮的自由心證來認定,那我就沒有話說了! 如今,如今政黨屬性都不能提了,會被說成不客觀,離題,如今很容易主題就被關閉,理由不明! 我真的覺得變了,也許這篇文章會得罪人,但是說真的,我是不吐不快,得罪人了我也是無可奈何的! 唉~~~蠻懷念以前的時事討論區,我想我會減少前往以免動輒得咎,不小心就觸犯了版規! 區區感想,若有得罪,尚祈見諒 |
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__________________ CPU:AMD K8-4200 X2 MB:A8N-SLI Premium 顯示卡:青雲6600 512MB DDR2 128Bit / SLI/DVI/TV OUT RAM:創見 1GB X4 雙通道 HDD:SATA0:希捷400G/SATA/7200 8MB SATA1:WD 250GB*7200 SATA2:16MBIDE0:Maxtor250G/7200 8MB IDE1:HITACHI 250G/7200 8MB POWER:Enhance 400W 12CM FAN CDROM:LITON 52X DVDRW:PINEER DVR-A10XLA |
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2006-01-04, 09:21 AM
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#166 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
小弟說的老大心態並不是指您,而是說一個管理團隊整體的作為,只要有一粒老鼠屎,就足以壞一鍋粥,這道理您應該懂得吧! 人就是這樣,會記得壞的而忘記好的,這是人性,也因為這是人性,所以管理團隊更應該嚴格的要求自己,您說對吧! 我想沒有人反對改變,只是在於改變方式與做法有很大的討論空間,這我想也是不爭的事實吧! 所以版大,重點不在於討論的風格,更不在於改變,我想重點只有兩個,一個就是管理團隊對於改變的應變措施與處理方式,另一個重點就在於會員進來討論的心態了! 其中會員討論的心態我們無從也無法干涉,怎麼做都會有人不滿都會有人抱怨,我們能做的是應變與處裡! 管理學上有說過最好的管理就是不管理也就是說無為而治,但這能做到嗎?不能! 那麼管理的尺度要如何拿捏呢?很抽象,沒有答案,只能靠管理者心中的那把尺,自由心證了! 我很想敦請dddd大大寫篇管理哲學PO上來讓大家分享,奈何dddd大大日理萬積,非常的忙,又無稿費給他老人家,所以就此作罷了! 小弟雖有涉獵管理學的領域,但不是專家,文筆更是拙劣,加上ddddg師父在此又不敢造次,所以還是等他老人家哪天心情好想寫這部份的秘笈再說吧! 氣度決定一個人的高度,管理團隊與會員都要有氣度這樣才能做良好的互動與溝通,至於小弟並無啥氣度,還是會用不敬的語氣回敬師父他老人家,讓他老人家七竅生煙,喔~八竅才對,每次回敬他他老人家就無力頻上廁所!這會大概又跑廁所了吧!(年紀大要小心,別跌到馬桶裡去了呀!) 版大,小弟提出見解都無惡意,還望您多多包含,希望大家能夠互勉,更希望史版能夠欣欣向榮,這樣小弟即使被誤解那死也瞑目了!(我好像還沒死喔!)  |
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2006-01-04, 09:27 AM
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#167 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
您那一頭飄逸的秀髮,配合纖細的身材,也已經讓您失去了好自在啦~~~ 最後您的好自在要到師母那裡索取,找我?您找錯人了~~~ 要不花點錢到大賣場買唄! |
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2006-01-05, 03:06 AM
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#168 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
這世上沒有最好的管理方式 每位管理者都在效率與效向間求取平衡 也不會有完美的管理團隊 我們也都在學習，若有良性的意見與建議 非常歡迎各位大大們以意見提供區、PM等方式向管理團隊成員提出 我們都會審慎考量及評估 |
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