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2011-11-01, 10:09 AM
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長老會員
 
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新聞轉貼 - 林百里：勞資都同意 為何不能放
立委提案限制無薪假，工商業界直批：「管太多」，工業總會理事長陳武雄還反問，「勞工政策要企業埋單，企業有困難，政府要不要幫忙？」
陳武雄說，勞資問題只要不違反勞基法，就讓勞資自行協議，政府不必甚麼都管，「政府常常用一隻眼睛看事情，看一半就下決策。」 聯華神通集團董事長苗豐強認為，「無薪假」沒有對或錯，只反映不同的經濟模式、與社會形態。 他以德國和大陸為例，過去十年，德國從未調薪、只有減少工時，但大陸官方要求企業主每年調漲薪水至少一成，德國至今仍是經濟強國，而大陸強制調薪的做法，恐怕只有計畫經濟才能做到。 廣達董事長林百里說，如果勞資都同意，又不影響社會、經濟，「為何不能做（無薪假）？」可能是選舉到了，無薪假才會成為議題。 仁寶總經理陳瑞聰保證「絕對不裁員」，還要徵人，明年仁寶筆電出貨量成長超過兩成，需要更多人力。 商業總會理事長張平沼說，企業若一年裡有十個月賺錢，一、二個月沒訂單，無薪假只是勞資共體時艱，節省成本的調節作法。企業應以年終獎金獎勵勞工，而不是以「獲利回補員工薪資」，政府真的管過頭了。 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS5/6688839.shtml 老闆說放無薪假，你敢說NO嗎? 教你回家吃自己  |
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__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
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