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#23 (permalink) | |
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![]() 引用:
正如我問友人,你們為何如此重視求職者過去的成績? 他說有些人高中成績很好,上了大學自我放縱四年都在混,有些人高中成績普通上了大學一年比一年進步,甚至考上研究所.. 身為主管的人可以從平均成績及求職者是否有進步來評估他做人的態度,而且,學生若無法在學業中顯示出你大學四年不是在打混,其他的又如何能說服顧主你是個為自己人生負責的人? 友人還補充說明,他們公司收到求職履歷表只要大學超過正常畢業年期者,除了休學或重大事故,否則幾乎都不會有面試機會 ps:在求學時期,雖然家裡經濟狀況不允許繼續念下去,我有想過萬一,也許有天...出國念研究所申請比較好的學校,大學四年成績都不能太混,所以每年都維持在平均75 |
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