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#11 (permalink) |
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管理員
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相對於基層勞工卻是很高的薪水 ... 每天上 12 hr + 輪班的工作,月休四天
,累的像狗一樣,最多才 $3,6000 若遇到小月還會少個 2000 而這是這還是民國 90 年左右 ... 迪西曾領過的薪資 ... 後來的工作 ... 怎麼做都不會比這高 ... 當時只要換工作勞保年資(舊制)就會歸零重算 ... 就業市場流動大 ... 想想喔,一個月 4萬多,在多數私人企業也是中高階主管的薪水 ... 以通膨、更調薪倒推回去 民國 80年,迪西這樣的勞動條件薪水又會是多少 ? 有人可以算嗎? 請問令尊當時每天的工時多少,月休幾天 ... 需要輪班嗎 ... 聽說老師有的暑假還可以放假 ... 水電費減免 ... 有沒有租稅優惠就不清楚了 ... 而且當老師只要不犯太離譜的錯誤,就跟公職一樣,工作穩定 ... 不用怕裁員、惡性倒閉 有啥好氣的 ... 比上不足比下有餘 ... 若在跟一些只能領基本工資的勞工(聽說中南部地方很多) ... 那些只能領基本工資的勞工豈不是要全家死光光 ... 又不是每個勞工都能退休後每個月都能領那麼多 ... 以迪西爸來說他退休也只能領個 80幾萬 ... 這也是勞退舊制下,依據迪西爸現況能領的 ... 而且勞保、軍公教保險,還不是一樣都是政府公辦的強制保險 ... 為何軍公教保險出問題了就可以直接 用國庫填補 ... 勞保不行卻要勞工自負(漲保費降低退休替代率) ... 不是平平都是政府公辦的強制保險嗎? 相同的卻看到軍公教保險為何不見其修改其一樣有問題的地方,卻是直接以國庫填補。 此帖於 2012-10-28 06:22 PM 被 getter 編輯. |
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