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當年六輕, 雜誌是這麼分析的
王永在很注重公安, 所以要求很嚴苛 有任何公安事故都是連坐法 搞得下面只好不斷掩飾事故 甚至自己賠錢維修也不敢上報 這有些像一出事就打罵小孩 結果小孩就學會了說謊 小錯不斷遮掩, 於是就會爆出大錯 當然維修小組也可能是技術不好不嚴謹 也可能是人手不足, 趕工都來不及完成 我們也只能猜測 像這次事件才被爆料復興的低工資高工時現象 這是台灣很多公司行號共同的業障 老闆總是愛超時工作又拿低薪的員工 更糟糕的是特別喜歡考驗員工能力 一個人總要做好幾個人的工作 我們可愛的護士就是這樣被特訓磨練的 |
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