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2010-03-22, 06:59 PM
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#1 (permalink) | |
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管理版主
 
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引用:
他只是沒能將事做得很霸氣 正確該說是民進黨真的是太適合當在野黨了 他們太善於圍剿執政黨的任何作為 也有朋友斷言2012必將是民進黨的天下 我告訴他耐心等著看吧!!!! 民進黨上來也只是再次證明誰當選都是無能到底的 誰能振興經濟呢?? 誰能很快的讓失業率下降呢?? 讓大家都賺錢賺到笑哈哈呢??? 別作夢了!!! 誰當選都將無能為力 說實話土地高漲關我們屁事呢?? 難道沒漲以前我們就能買得起房子嗎?? 有個朋友有兩間房子...也在那大罵政府 我問他你罵什麼呢??你是既得利益者 你有要買房子嗎??沒有!!反而你要趁高價賣房子 那你還罵什麼呢?????真搞不懂啦!!! 十年前他以五百萬買進來的房子 2008年時約為一千萬 現在大約可賣到1200萬左右 有漲到很離譜嗎??????? 如果說買不起 我想阿扁時代時就很多人都買不起了 不是現在才買不起的啦!!! 那些豪宅漲到天價又關我們一般老百姓什麼關係 漲不漲我們都是買不起的 房市暴漲也意味著很可能會暴跌 沒有經濟發展作為後盾 就讓那些興奮過頭的人們準備跳樓吧!!! 房事漲罵政府...房市真跌了!!!他們還是要罵政府的 我是覺得....去死吧!!!!!!!!!!!! |
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2010-03-22, 07:18 PM
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#2 (permalink) | |
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管理版主
 
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引用:
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__________________ 愛的時候，可以不公平；不愛了、分開了，總該公平了吧 重情重義重粉味 愛台愛鄉愛查某 |
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2010-03-22, 11:59 PM
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#4 (permalink) |
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管理員
 
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害我想到一樣東西『 九品官人法 』... 歷史證明的結果是『 沒品當官法 』
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__________________ 在「專業主討論區」中的問題解決後，要記得按一下  按鈕喔，這是一種禮貌動作。  一樣是在「專業主討論區」中發問，不管問題解決與否，都要回應別人的回答文喔。 不然搞 [斷頭文]，只看不回應，下次被別人列入黑名單就不要怪人喔。 天線寶寶說再見啦~ ... 天線寶寶說再見啦~ 迪西：「再見~ 再見~」 『 Otaku Culture Party 』 關心您 ... 
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2010-03-23, 02:47 AM
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#5 (permalink) | |
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管理員
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引用:
新聞已經證明這是網友DIY打的啦，當然你要用也可以啦...  |
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__________________ 我是史版A大，錢的數量決定電腦的力量  我是給女孩修電腦長大的，經驗豐富技術過硬，就沒有我修不好的電腦 
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2010-03-23, 08:13 AM
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#6 (permalink) |
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長老會員
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不怕吃丙 勞局竹辦讓民眾打考績
為了公務人員考績打不打3%的丙等，各界吵得沸沸揚揚，勞保局新竹辦事處人員卻早已實施更「魔鬼」式的「即時電子滿意度調查」，洽公民眾當場就在櫃台上按鍵表達滿意或不爽，有問題，1分鐘解決，不必留待年終打考績。新竹辦事處人員表示，相信以新竹的表現，不會有3%被打丙。
公務員怕考績吃「丙」，民眾也怕去公衙門看臉色，但如果真遇到了晚娘臉孔，是要當場發作「叫主管來」、或寫問券調查表、回家上網投訴、還是隱忍算了呢？勞保局新竹辦事處帶頭拚「服務態度」，每一位承辦人員櫃台上都有一具電子系統，讓每一位洽公者都可以當場按下「滿意」、「尚可」、「待加強」、「不滿意」的按鍵。 系統設計當民眾按下「不滿意」鍵時，主任或督導辦公桌上的紅燈同時就亮起，他們會馬上到櫃台前「請問您哪裡不滿意？」曾經有一位小姐氣呼呼地質問，「為什麼你們的報紙都沒有影劇版？」最多的情形是不高興投保制度規定按月計算，不能按日計算。這些民眾反映的意見都每日匯整送中央，最近勞委會已著手修改法規了。 勞保局新竹辦事處主任余朴生說，改善服務品質不能等民眾自己找管道投訴，櫃檯上的「即時電子滿意度調查系統」，可以很方便就當場表達心聲，如果是對服務人員的口氣、對環境動線、對等候時間太長等不滿，一定立刻改善。 統計結果，實施近5個月來，洽公人數約2萬5000人，3、4成會按鍵，滿意度達98%。 辦事處櫃台人員蔡小姐說，剛裝這個系統時，同仁難免心裡嘀咕，可是日久發現，反正「不要把私人情緒帶進工作」就對了，並且從民眾的角度想，例如有人被資遣，想來列印一張勞保明細去申請就業輔導，就主動提醒他該如何續保，權益才不會受損，民眾驚喜之下，當然就會按「滿意」囉！ 昨天去洽公的鍾先生笑著說，按鍵表達滿意度非常直接了當，如果每個公家單位、甚至私人服務企業都這樣做，「老百姓就真的做主了」。 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT3/5491746.shtml 板上有新竹人可以證實一下這段新聞嗎? 我覺得聽起來很假耶 按不滿意就會有主管出來道歉緩場  |
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2010-03-23, 08:23 AM
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#7 (permalink) |
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長老會員
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苗市長：不好就淘汰 建議5%丙
考試院研議將公務人員年度考績3%將打丙等，引發各界不同看法，苗栗市長邱炳坤表示，丙等不應該有3%的限制，甚至還要更高，「公務員不好就要淘汰，才能救台灣，我願意公開辯論這個議題」。
邱炳坤在前任市長任內，就曾向人事行政局建議公務員最高5%考績丙等的意見，但並未被採納，這次考試院版提出的3%的標準，他覺得不應該設限，而是依公務員表現打考績，才符合公平正義。 他是基於本身的經驗及民眾的抱怨，才有感而發，邱炳坤指出，他的女兒在台北市民間公司上班，新進同事是知名學府碩士，月薪才2萬元出頭，但公務員領3、4萬元很平常，應該要珍惜工作。 他曾碰過部分公務員中午喝酒到2、3點才急忙回辦公室簽到；還有整天閒閒無事做，上網或聊天打屁；也有公務員請公假或出差做私人事，或出差1、2個小時可辦完的事情，往往耗上半天或一天的時間。 他認為，有些單位還有輪流考乙，或新進同事考乙，抑或考甲的人出錢補貼考乙的同事，都是公家單位的陋規，他絕對不會允許有這種狀況，表現不好、做事不認真積極，該考乙、丙，就該考乙、丙，這樣對認真負責的公務員才有激勵及肯定作用。 邱炳坤說，考績也要避免淪為單位主管私器的弊端，他除了要求主管本身要公正外，考績也要詳略相關的事蹟與緣由，經考績委員會充分討論，並有申訴的機會，才能讓當事人心服口服，「每一個公務員都很認真，不應被考丙」是外行話，他願意與任何人公開辯論考績丙3%的議題。 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT3/5491753.shtml 邱市長下戰書了 願意公開辯論  |
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2010-03-22, 08:22 PM
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#10 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
2012年就算蘇貞昌或蔡英文出來打敗馬英九,我可以斷言2016朱立倫又會搶回來.. 蘇貞昌有多大的能耐?不要忘了他也當過行政院長,健保黑洞,民進黨有辦法處理嗎? 之前有幾位評論員組成的野人論政曾指出,從陳水扁到馬英九,大家把選上總統大位為目標,以為選上後就天下太平,從沒想過一個總統的大格局大方向是什麼?選前找一些所謂專家隨便寫本政策白皮書來唬弄一下,上台後就跟著民意來施政,.. 蘇貞昌滿腦子想著總統大位,你以為2012的總統如此好當?就算選上,民進黨有誰夠格當行政院長?又重複扁朝時代,阿貓阿狗都找來當院長及部長,可能有人忘了過去有位經濟部長宗才怡上台五十幾天就溜掉 蘇貞昌或蔡英文是小眼睛小鼻子型的政治人物,他們面對中共接班的對手是習近平和李克強等人...看過不少分析,中共2012接班人的能耐不會輸給現在的胡溫二人,倘若再玩陳水扁時代的耍弄對岸遊戲,時空環境改變,後果.....會更嚴重! |
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