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舊 2011-10-12, 08:50 PM   #1 (permalink)
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作者: 逍遙悠 查看文章
投保年資滿25年退休年齡達50歲可申請老年一次給付，
退休年齡達55歲，投保年資滿25年，可請領月退休金按月給付，

這兩樣 我老爸 都符合資格了

所以說 我們可以直接跟勞保局填寫資料 申請勞保退休金嗎?
那麼 資方會不會故意不簽名之類的
又或者 每個月故意少給 或者 晚給 ??

那20萬 就是 要他拿了就退休 不願意支付 勞保退休金....
http://img90.imageshack.us/img90/4770/i991124101.jpg

手上正好有張 [勞工保險老年給付申請書及給付收據] 請參閱...

提供參考，建議樓大還是備妥 令尊身分證資料跑一趟勞保局，查詢業務記得好像要親自辦理，

將年資資格詳查清楚，櫃檯會將 另尊歷年來加退保資料列印，可收執。

如資格符合，匯款資料齊全，三到十五個工作天即可入帳

再次提醒您，還是得跟勞保局作確認才妥當。
米奇 目前離線  
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舊 2011-10-12, 09:15 PM   #2 (permalink)
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作者: 米奇 查看文章
http://img90.imageshack.us/img90/4770/i991124101.jpg

手上正好有張 [勞工保險老年給付申請書及給付收據] 請參閱...

提供參考，建議樓大還是備妥 令尊身分證資料跑一趟勞保局，查詢業務記得好像要親自辦理，

將年資資格詳查清楚，櫃檯會將 另尊歷年來加退保資料列印，可收執。

如資格符合，匯款資料齊全，三到十五個工作天即可入帳

再次提醒您，還是得跟勞保局作確認才妥當。

不好意思 您的意思是 ??
退休金有兩種 一種是 公司的 一種是 勞保局的

現在談論的是 公司的退休金
__________________

讓青春烈火燃燒永恆，讓生命閃電劃過天邊；
向浩翰星空許下諾言，讓年輕的心永不改變！
讓青春烈火燃燒永恆，讓生命閃電劃過天邊；
用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點！
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作者: 逍遙悠 查看文章
不好意思 您的意思是 ??
退休金有兩種 一種是 公司的 一種是 勞保局的

現在談論的是 公司的退休金
您的疑問可參考此說明:

勞工退休準備金 http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMa...?page=4343a4b7

新制 http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMa...?page=434c87b1

米奇不是此領域的專家，相關的法令規定還是得請教法律專研人士，只提供參考

發覺 小Q 對此類問題有相當的見解...
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勞工退休準備金 http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMa...?page=4343a4b7

新制 http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMa...?page=434c87b1

米奇不是此領域的專家，相關的法令規定還是得請教法律專研人士，只提供參考

發覺 小Q 對此類問題有相當的見解...
小Q曾任職某倒閉大公司的人事

不小心稍有涉獵

-----------------------------------------------------------

錄音雖不能當直接證據，至少可以自保，

還是帶在身上，最好直接拿出來，並告訴老闆正在錄音
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小Q曾任職某倒閉大公司的人事

不小心剛好上過課，相關法令自習過
相當完善說，樓上那一篇也沒錯啦!!~~

再提供一下，米奇繼續旁聽上課...

補充一下知識跟常識...

....
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小Q曾任職某倒閉大公司的人事

不小心稍有涉獵

-----------------------------------------------------------

錄音雖不能當直接證據，至少可以自保，

還是帶在身上，最好直接拿出來，並告訴老闆正在錄音
那麼關於公司的退休金的部分

勞資關係科 教我一個算法

前15年是2個基數 後10年是是1個基數
所以是 15X2+10X1=40
已退休前六個月的薪水平均(實領)
3萬X40= 120萬
也就是公司該給老爸的 公司退休金

請問這樣有算錯嗎 ?
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那麼關於公司的退休金的部分

勞資關係科 教我一個算法

前15年是2個基數 後10年是是1個基數
所以是 15X2+10X1=40
已退休前六個月的薪水平均(實領)
3萬X40= 120萬
也就是公司該給老爸的 公司退休金

請問這樣有算錯嗎 ?
上面的算法是勞保退休金的算法(最高45個基數)
公司的退休金，法律應無明文規定，且無強制公司需給付
一般公司都是不發的
令尊的公司除勞保外另支付退休金，福利已較其他公司優渥

但是另簽訂給付20萬退休金的契約
不禁令人懷疑
勞保退休金請自行請領
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上面的算法是勞保退休金的算法(最高45個基數)
公司的退休金，法律應無明文規定，且無強制公司需給付
一般公司都是不發的
令尊的公司除勞保外另支付退休金，福利已較其他公司優渥

但是另簽訂給付20萬退休金的契約
不禁令人懷疑
勞保退休金請自行請領
離職後第二天自行辦理請行請領不就行了?，手續相當簡便的

是否需要公司開立[勞保轉出證明]呢? (←是這名詞嗎?)，也就是有退保
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先將你父親的薪資單給保留(愈多愈好，最好是有完整保留)

在談及退休金金額議題時，可將其拿出，做為佐證

另，勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，老闆（也就是資方）不可以因為勞資問題

而將你父親做其它停工處份或其它不利你父親的勞動行為。

另外，你父親是選擇「舊制」勞保而非「新制」勞保嗎？

如果是舊制的話，就是要由您父親服務的公司提撥勞退金

如果是新制的話，應由勞退帳戶提出才是

所以...為什麼你父親的退休金會牽扯到公司

就個人遇到過類似問題，大多都是出現在選擇舊制的勞工身上

僱主為了要避開一大筆龐大的退休金

都會在勞工屆退休時，將其惡搞、惡整。比如轉調其它職務

還是沒有海外外派經驗的，都會在此時將其外派

都是等員工受不了自行離職而免除一大筆退休金的支出
__________________
　﹒☆°﹒☆．﹒☆°﹒☆．﹒☆°
°﹒☆°．﹒‧°∴°﹒°．﹒‧°∴°.﹒‧°∴°﹒☆...... ☆
　　許好願　　　　做好事　　　　轉好運
　　　一個願無量善緣；菩提心永不褪變
心中常存善解、包容、感恩、知福、惜福
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上面的算法是勞保退休金的算法(最高45個基數)
公司的退休金，法律應無明文規定，且無強制公司需給付
一般公司都是不發的
令尊的公司除勞保外另支付退休金，福利已較其他公司優渥

但是另簽訂給付20萬退休金的契約
不禁令人懷疑
勞保退休金請自行請領


那麼 公司給的退休金 一開始就是我方 錯誤了 ?

那勞保局的退休金 是不是只要自己去勞保局申請就好了 ?
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