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2012-01-27, 10:41 AM
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#4 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
 然後因為這種蠻複雜的稱呼，隨著時代進步，人口減少很多人都已經不知道要怎麼叫人了  北部都市點的很多都傻傻分不清楚  搞的清楚的大概只剩下中南部熱愛中國文化的鄉親了  |
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2012-01-29, 01:22 AM
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#7 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
她的個性是天生的，對於任何場合都不怕生。她雖然外向、積極，但是在不該她說話（表現）的時機，她決不會去搶話（或搶光）。但是，一旦輪到她接手時，那麼，很戲劇性的就會立馬令人耳目一新，她能把什麼事都轉換成大家樂觀喜見的結果。她很能帶動沈悶的氣氛，尤其是在團隊處於低氣壓時，更能把當時的環境搞活。值得一提的是，此刻的她在工作地點是無法以開懷大笑方式處理的（這在高級行政人員是犯忌的）。取而代之的，她是以清晰的邏輯，條理分明的扼要總結，實際有效的把眾議導向一個新方位讓大多數都能接受。這些個人的特質，在自家孩子幼年時期就已被發覺並予以充分重視。 對於孩子們的個人潛力，我們都很珍惜，只有鼓勵、支持。從來不以自己的主觀意識來強加在他們的身上。只要人生旅途沒有迷航者，就一律的讓他們去開發自己的新天地。他們每人在自己的能力範圍內自由發揮，各自擁有不同與獨特的成就，並且有他們自己的實踐履行後的獨到心得。作為父母的我們自然欣喜於心，並以他們為榮。經常利用機會讚美、鼓勵他們對一切的努力耕耘，乃至於開花結果。 教育孩子的最好方法，就是不以父母親自己所無法達到的理想與目標，硬要他們去代勞。找出孩子的潛力，培養他們的自信心（此點至為關鍵），等待他們自己的茁壯，在踏上征途時予以溫馨的鼓勵，要他們用正確的方法勇往直前，之後，可以不必擔憂在後方的父母，一切放手去搏。 . 此帖於 2012-01-29 11:53 AM 被 grc45 編輯. |
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