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引用:
因為不喜歡等待,而且這樣也比較「帥」 話說回來,小王子發現老闆為什麼會那麼急著退掉快退休的員工,似乎是想讓公司員工品質提升,也就是希望公司僱用的都是學歷高的大學生,或碩士,博士 所以就對擁有經驗的員工不重視,甚至老闆認為這些師傅其實可以將他們的經驗寫在本子上做為傳承,然後就可以退休了 可惜老闆並不曉得經驗是需要實作累積的,更何況老闆是半威逼員工退休,因此哪會有人願意將經驗傳承,更糟的是這些員工退休後反而跑到我們的競爭廠家,而據說這些廠家還十分歡迎 或許當老闆需要一股霸氣,但這樣員工只是做個樣子哄老闆開心,對公司一點幫助也沒有 若這位老闆願意去了解當初創辦者如何管理,他就不敢有這樣的態度了,因為創辦者是從無到有經營過來的,所以他會很感激員工,而給予員工福利報答 哪像我們現在的老闆正一點一滴的回收這些福利 |
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