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舊 2009-07-03, 08:30 AM   #1 (permalink)
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從公司內部看事情常常都可以看到許多外部人看不到的東西

在自己公司也待了好幾年,常常在想難道大公司都是這麼亂搞的嗎?

後來發現其他的公司似乎也是這麼搞

而且還有一種現象,規模越大的公司越會亂搞些花樣出來

小公司反而還不會
__________________
幸福背後要付出的代價是非常非常大的
但人們往往只看到幸福的假象
卻沒想著該付出的努力代價

本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃
我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同
古里特 目前離線  
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舊 2009-07-03, 08:42 AM   #2 (permalink)
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不知道大,我給您一個建議,您要不要跳槽到另外一家公司呢??或許待遇會比現在這公司好
我想依您的實力其他公司會要您去上班
lutunhsiang 目前離線  
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舊 2009-07-03, 08:57 PM   #3 (permalink)
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作者: tom710509 查看文章
不知道大,我給您一個建議,您要不要跳槽到另外一家公司呢??或許待遇會比現在這公司好
我想依您的實力其他公司會要您去上班
時間已經快到了
到時我就算不想走也不行
不過我絶不會再接觸跟點腦有關的行業

<>
__________________
地獄變現記
[人身得來不易,願大家能尊重生命--勿傷胎命][好淫者請好自為之吧--割鳥]
南泉禪師道:
道不屬知,不屬不知。知是妄覺,不知是無記。若真達不疑之道,猶如太虛,廓然蕩豁,豈可強是非邪?」
德山宣鑒禪師:
「如果明白無事,則勿妄求,妄求而得,亦非得也。汝但無事於心,無心於事,則虛而靈,空而妙。若毛端許,言之本末者,皆為自欺。何故?毫氂繫念,三塗業因。瞥爾情生,萬劫羈鎖。聖名凡號,盡是虛聲。殊相劣形,皆是幻色。汝欲求之,得無累乎?」
不知道 目前離線  
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舊 2009-07-03, 09:26 PM   #4 (permalink)
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作者: 不知道 查看文章
時間已經快到了
到時我就算不想走也不行
不過我絶不會再接觸跟點腦有關的行業

<>
===========
不知道大,您有無考慮在學校教書,教程式語言之類的教師呢??
lutunhsiang 目前離線  
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舊 2009-07-03, 09:39 PM   #5 (permalink)
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作者: tom710509 查看文章
===========
不知道大,您有無考慮在學校教書,教程式語言之類的教師呢??
我應該還不夠格當老師吧
不過這讓我想起一件事
那時我在念補校
就是禮拜六晚上,禮拜天一整天的那種
然後有一個老師就忽然問我說我的職業是做什麼的
言下之意好像有意要我當助教
不過他聽了我的回答後並沒有明說
只是說他是隨便問問

不過若有機會脫離這行業,我想我不可能會再接觸了

<>
不知道 目前離線  
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舊 2009-07-04, 12:05 AM   #6 (permalink)
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作者: cara551977 查看文章
erp有那麼難推嗎?
只要是一套完全適合那工廠的erp系統
每張表單都有key入
要任何數據都可在最短時間分析出來阿
實行上市非常人性又方便的軟體阿
如果沒有 "剛好" 適合那工廠的 ERP 系統?
如果本來不需要去 key 入的表單現在也要 key 入?
如果數據的本身會需要跨越不同企業的資訊系統?

流程本身若沒有太特殊且需要客製之處, 或是應用範疇較小, 又剛好有適用的套裝軟體, 則確實可以符合需求。但當產業特性不同或是規模不同, 而需要進行定製的時候, 就是完全不同的狀況。事實上, 當 ERP 要導入至整個企業層級的時候, 企業現有的流程不可能剛好等同於要導入的系統。在這樣的情況下, 只會有兩個選擇:
1. 改變公司現有流程去配合它
2. 重新客製該系統來配合公司
(通常選1 的都會失敗)

我們公司目前正好在導入鼎新的 ERP 與 TIPCO

鼎新實際上只給我們骨幹(Library)

而公司要用的系統本身...... 我們要自己寫
__________________
思考,正是從一個錯誤,跳進另外一個錯誤。
Chin-Wei 目前離線  
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舊 2009-07-04, 11:25 PM   #7 (permalink)
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作者: Chin-Wei 查看文章
而公司要用的系統本身...... 我們要自己寫
這個星期 去了一家客戶

和客戶聊天 也講到了ERP這個話題

該客戶也是請程設人員自已寫符合自已公司的系統
__________________
 ﹒☆°﹒☆.﹒☆°﹒☆.﹒☆°
°﹒☆°.﹒‧°∴°﹒°.﹒‧°∴°.﹒‧°∴°﹒☆...... ☆
  許好願    做好事    轉好運
   一個願無量善緣;菩提心永不褪變
心中常存善解、包容、感恩、知福、惜福
atie 目前離線  
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舊 2009-07-06, 08:16 AM   #8 (permalink)
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作者: tom710509 查看文章
===========
不知道大,您有無考慮在學校教書,教程式語言之類的教師呢??
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作者: 不知道 查看文章
我應該還不夠格當老師吧
不過這讓我想起一件事
那時我在念補校
就是禮拜六晚上,禮拜天一整天的那種
然後有一個老師就忽然問我說我的職業是做什麼的
言下之意好像有意要我當助教
不過他聽了我的回答後並沒有明說
只是說他是隨便問問

不過若有機會脫離這行業,我想我不可能會再接觸了

<>


老師這個行業也不是說想教就能教

現在有這麼多流浪教師找不到工作



不過電腦這領域看你要怎麼去適應它

就把它當作是吃飯的工具就好了

古里特 目前離線  
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舊 2009-07-03, 10:14 AM   #9 (permalink)
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作者: 古里特 查看文章
從公司內部看事情常常都可以看到許多外部人看不到的東西

在自己公司也待了好幾年,常常在想難道大公司都是這麼亂搞的嗎?

後來發現其他的公司似乎也是這麼搞

而且還有一種現象,規模越大的公司越會亂搞些花樣出來

小公司反而還不會

小公司養不起那麼多素餐尸位的人

所以...


uplander 目前離線  
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那是因為養了太多無所事事的米蟲,
所以那些人每天不曉得要幹嘛,
又因為要巴結上面那些混球,
所以就不時搞一些令人傻眼到不行的政策,
一方面整死下面的人,一方面討好上面的混球.
chiung 目前離線  
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引用:
作者: uplander 查看文章
小公司養不起那麼多素餐尸位的人

所以...





養這麼多人是要衝人氣的

證明說公司規模夠大,可以養得起這麼多員工

然後事情都往底下的菜鳥那邊丟



引用:
作者: chiung 查看文章
那是因為養了太多無所事事的米蟲,
所以那些人每天不曉得要幹嘛,
又因為要巴結上面那些混球,
所以就不時搞一些令人傻眼到不行的政策,
一方面整死下面的人,一方面討好上面的混球.
尤其是在審核預算的時候

更加地.....................

上頭的預算一直砍,都認為用不到這麼多預算

然後基層的就只能拿有限的預算去做事情

但會看到交際費、應酬費一直編列預算

古里特 目前離線  
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作者: chiung 查看文章
一方面整死下面的人,一方面討好上面的混球.
這一陣子 常常和這一種上司有「某種」程度上的對槓
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