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2012-01-11, 07:12 PM
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#1 (permalink) | |
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引用:
 ,是你自己說老百姓沒有受惠,我只不過證明給你看是有間接受惠,你的反駁只加了"硬要"兩個字,完全不知你想要怎樣?不管硬不硬有受惠就是有受惠你有證據證明沒有帶動其他企業加薪?這年來在台灣服務業及傳統產業,銀行業加薪的新聞你可以視若無睹,怎會說沒有? 有些產業受美歐市場影響,定單減少不能一慨而論 說實在跟閣下討論真的有點累,一句說話就把實際狀況打死,除非你能證實政府調薪後,台灣半家公司都沒有調薪,否則你說的話太武斷又欠缺查證 沒有混為一談,因為你說政府獨厚公務員,六年沒加薪,加一次3%說成是獨厚?公務員資格又不是特權身分才可以去考,為什麼叫做獨厚?如果你是眼紅的話,議建你去考取公務員資格,否則在這裡說有用嗎? 我不知你從事何種行業,如果你的公司六年沒加薪你還做得下去沒跳槽,可見你非常人能及,小弟只能說句佩服 六年沒調薪還不算是共體時艱?比起台塑和鴻海哪些企業員工,公務員算是什麼? |
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2012-01-11, 07:25 PM
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#2 (permalink) |
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說台灣企業沒有調薪的人真是睜眼說瞎話,沒事多看新聞,就不會人云亦云
------------------- 經濟》2012年台灣企業調薪幅度預期上升至4％ 2011/11/08 12:23 時報資訊 【時報記者莊丙農台北報導】根據人力資源分配方案供應商ECA最新的薪資趨勢研究顯示，2012年台灣企業的調薪幅度預期將上升至4.0%，較今年的3.5%增幅略高。而今年台灣的通貨膨脹水平預期將與去年相同，因此台灣受薪階級實質薪資感受將增加。ECA亞洲區域總監關禮廉表示：「2012年台灣的通貨膨漲率預期將為1.8%，與今年相同。這代表明年的實質薪資成長將為2.2%，較今年的1.7%來的高，在亞太區排第7名。」 在中國大陸，企業預期明年的薪資將有8.5%的成長，此成長幅度較今年的8%以及去年的6.5%高。由於明年的通貨膨脹率預期將為3.3%，中國大陸的員工明年將能感受到5.2%實質薪資成長，此漲幅為亞太區最高。關禮廉指出，中國大陸依然保持為全球經濟成長最快的地區之一，而尋找擁有合適技能的員工日趨困難，這表示企業必須付出更多的薪資才能找到合適的人才。中國大陸薪資的漲幅持續超過台灣的薪資漲幅，這也讓中國大陸與台灣的薪資差距越來越小。 日本再次成為亞太區薪資增幅最低的國家，企業預期2012年的薪資成長約為2.3%。然而，一旦將通貨膨脹因素考慮在內，則會呈現另一種情況。雖然日本為亞太區薪資成長排名最低的國家，然而實質薪資(即實際薪資與通貨膨脹的差距)的成長幅度將為2.8%，此數字較亞太區的平均增幅2.1%來的高。 此次薪資調查顯示，亞太地區企業員工在2011年的薪資平均成長約為5.9%，預期2012年的成長約為6.3%。亞太地區經濟持續發展，此地區同時也是全球薪資增長幅度最高的地區，而在通貨膨脹的壓力下，薪資也必須隨著增加以吸引經濟快速成長下所需的人才。印度與越南的企業預計明年的薪資增幅將為12%，其次為印尼(9.6%)，中國大陸則以8.5%位居亞太區第4名。 相反地，越南企業員工薪資12%的增幅扺銷了通貨膨脹的影響，預計在2012年會有12.1%成長。而計算實質薪資後，越南的排名為亞太區最低。 香港地區的員工預期在2012年將有4.5%的薪資成長，此預期雖然高於今年的3.8%，然而通貨膨脹因素將持續抵銷實質薪資成長的影響。 與香港的情況類似，新加坡2012年預期將有4.5%的薪資成長，而年通貨膨脹率則預期將較薪資成長來的低，因此新加坡員工將有1.6%的實質薪資成長。 關禮廉表示，明顯地亞太區短期間受到許多不明朗因素所影響。即使開發中國家能夠維持高成長率，此成長卻在全球經濟成長趨緩的前景下越來越不容易。然而，環顧亞太區企業預期在2012年員工薪資將會略高於今年。若亞太區通貨膨脹因素如同預期由今年的5.4%下降至2012年的4.2%，則亞太區大部分員工將更明顯感受到薪資成長。 以全球而言，實質薪資成長預計會由今年的平均5.3%略升至約5.6%。當全球的薪資增幅持續上升，通貨膨脹預期則會下降，因此實質薪資成長預期將會由平均0.7%上升至1.8%。 http://tw.stock.yahoo.com/news_conte...8/3/2v6kd.html |
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2012-01-11, 07:42 PM
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#3 (permalink) | |
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引用:
你的眼睛看到的~都是那些[極少數]的有加薪企業, 我的眼睛看到的~都是那些[真正占多數]沒加薪的企業 我們看的就當然不同了 六年沒加薪的企業,在台灣現在比比皆是, 大家還不是都得為了飯碗硬待下來~為什麼就只有公務員不一樣? 物價飆漲,造成通澎~原本薪水可以買到的東西~現在都要花兩倍的價位買 又加上極大多數企業都沒加薪.......根本不夠花! 不怪政府?....那我們要怪誰? |
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2012-01-11, 08:18 PM
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#4 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
你能方便舉例說明一下有多少家企業六年沒加薪?你說比比皆是,或是告知哪裡看到 你樓上說公務員加薪帶動經濟是我硬說?要不要看學者專家的說明,去年調薪政府的財政並沒有你說得哪麼差,共體時艱?太沉重了罷? ----------------------- 80萬軍公教 加薪3%定案 7月1日實施 更新日期:2011/04/21 06:30 蘋果日報 政治中心╱台北報導】行政院長吳敦義昨中午率官員向馬英九總統報告軍公教調薪案，馬拍板後，吳隨即核定調薪，預定今天宣布。依人事行政局提報的方案，八十餘萬軍公教調薪百分之三，一年經費兩百一十四億元，但考慮軍公教六年沒調薪，且景氣好轉，提前七月一日調薪，半年經費約一百零五億餘元。 吳揆昨率財政部長李述德、人事行政局長吳泰成、主計長石素梅向馬總統報告軍公教調薪案。 人事局分析，今年一、二月民間工業、服務業薪資比去年同期增加百分之六，消費者信心指數比去年好，而去年物價上漲幅度比二○○六年（上次調薪）增加百分之六點七，軍公教薪資已跟不上通貨膨脹；加上國際貨幣基金（International Monetary Fund，IMF）預測，台灣今年經濟成長率百分之五點四，明年百分之五點二，高居亞洲四小龍之首，建議軍公教調薪百分之三，帶動民間消費。 主計處：不舉債 目前國庫高達四兆負債，主計處強調不舉債調薪，財政部說明財源籌措方向，包括規劃將公投盈餘全數解繳國庫，稅收成長作為財源；後續將出售或與民間合建，加速處理軍中荒廢營舍及土地。行政院官員說，因是年度中新增經費，正由主計處辦理追加預算案，下周四行政院院會通過追加預算案後送立法院審議。 馬再籲企業跟進 軍公教加薪拍板定案，服飾店員黃蕙蕙說，老闆已承諾軍公教一旦加薪就跟進，「雖然數字（加薪）不多，但上班情緒會好一些。」國小任教的呂老師說：「我們六年沒調薪，通貨膨脹讓我們薪水越來越少，不加薪對我們不公平。」公務員莊恩澤說：「現在景氣變好，民間企業也在加薪，卻只有公務員要苦哈哈，如還不加薪，以後誰要當公務員為國家做事？」 學者也多正面看待。台大經濟系教授林建甫說，以目前稅收增加幅度來看，加薪應不會擴大國家債務，且加薪可增加景氣循環；但他認為，公務員加薪要有彈性規範，「不要連混吃等死的都加薪。」政大金融系教授殷乃平也說，稅收增加，軍公教調薪對預算並無負面影響，且各界生活壓力大，加薪有帶動效應；目前只要加薪不要引起工資、物價交互影響的螺旋性通膨即可。 由於政府確定軍公教加薪，馬英九總統昨接見國際青商會幹部時呼籲企業主：「如果去年有賺一點錢，今年拜託給員工加個薪。」 |
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2012-01-11, 08:26 PM
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#5 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
物價飆漲,造成通澎~原本薪水可以買到的東西~現在都要花兩倍的價位買 又加上極大多數企業都沒加薪.......根本不夠花! 這一段話不回答了呢? 我說的難道不是事實嗎?? 我也說了~~極大多數企業都沒加薪,我說的也沒錯啊! 人事局.主計處的資料可靠嗎? 光是無薪假的數據~官方跟民間就不同步了...您拿這方面官方的數據來舉證...僅參考參考啦 |
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2012-01-11, 09:07 PM
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#6 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
我是跟你討論公務員調薪應不應該,是你提出老百姓沒有受惠,我證明給你說有受惠 也證明給你政府是希望帶動私人企業加薪以及增加景氣循環,這都不是我個人認為的 你說六年沒加薪的企業比比皆是,六年?你現在又改口說極大多數企業沒加薪,主計處資料難道我不會查嗎?拜託要求你找六年沒加薪的企業有哪麼難嗎?是你自己說比比皆是 |
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2012-01-11, 09:13 PM
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#7 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
史萊姆論壇的修改,時間過太久,底下是會留下記錄的....我沒修改.....也沒記錄@@" 您說大部份企業都有加薪? 拜託您告訴我哪幾百間好嗎?~是大部份人都應徵的進去的嗎? 我怎麼都不知道有那麼好康的事? 看來看去就是那幾家指標性的企業在加薪~何來都有? |
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2012-01-11, 09:50 PM
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#8 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
政府加薪是希望達成這個效果,只要有企業跟進,不管是大部分或小部分都不能說沒有,就這麼簡單 可是你說六年沒加薪的企業比比皆是,抱歉我還沒有幸能查到這方面資料,可能的話請提供一下,本人並非什麼專家歡迎指正 |
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2012-01-11, 10:16 PM
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#9 (permalink) |
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長老會員
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這四年你過的好嗎？
問的好.........無聊 只要政治惡鬥繼續下去 只要族群分化繼續下去 誰還會過的好呢? 台灣的政治惡鬥已經持續10幾20年了 過的好不好跟"這四年"有什麼關係? 只不過是騙選票的伎倆罷了 過的好不好跟經濟因素不會有絕對的關係 但是跟政治因素絕對脫離不了關係 政治人物只要不斷透過媒體宣染 任何人就算只有一點點的不滿也會被激化出來 除了白癡和植物人外誰內心不會有不滿的情緒呢? 所以過的好不好 這就要看一個人對自己理性與感性控制的程度了 只要少一點政治口水 才會多一點經濟活水 不必問別人過的好不好 只要問自己有沒有讓別人覺得不愉快 這樣就夠了吧 |
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__________________ 就算潛到水底也可以聊天喲 |
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2012-01-11, 08:59 PM
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#10 (permalink) |
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長老會員
 
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戰爭因素，通貨膨脹，能源短缺與供需失衡等等都會影響物價上漲；就算是太平盛世，物價還是會上漲。
物價上漲是全球性的普遍現象，哪個國家能獨善其身，哪個國家肯定被移民的浪潮所淹沒。 地球的資源越用越少，願意種田的人與耕地也日漸減少。原物料成本上升，物價哪能不漲。台語有句話可以很明白的反應經濟與收入的無奈，那就是「錢越用越薄﹗」 公務員政策新加坡做的最好，她的手段是高薪水養廉，這樣不但可以公平的處理事情，而且可以提高效率，這個國家的行政效率就會廉潔清明。 台灣島上人口密度過高，交通擁擠，大家浪費在交通困難的時間，成本不可謂不大。這些都會直接反應在百行百業，以及運輸成本。 個人有個浪漫的想法，既然統一無願，獨立無門。面對台島的擠迫空間，我們在國土使用面積無法增加下，可否暫時的依重新開發的地段，暫時的移民到別區，例如海外或大陸，來個翻天覆地的重新基礎設施改建，把單位土地的使用效率提高到極致，並把街道截彎取直等。 台灣的交通就好像血管裡的膽固醇嚴重阻塞似的，更嚴重的是那些燃油車輛所排放出的廢氣，無不處在最不利運輸與健康的效率上。 有效的運用時間與效率就會減輕不該消耗的成本，這尤其適用在一個彈丸之地上。至於物價，全球漲勢一律平等。 |
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2012-01-12, 08:12 PM
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#11 (permalink) | |
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管理版主
 
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引用:
我們是不是該把中央山脈挖平填海.................. 搞不好會弄出比大陸還大的台灣 ........................ 這爛點子會不會很浪漫................. "愚台填海"又會成為千百年內的最佳成語故事了 |
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2012-01-18, 06:26 AM
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#12 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
經常搭飛機，看看別人的房舍規化得多方正工整，這樣的道路交通也會順暢，並可降低運輸成本。反過來看看我們的街道，如果可以重新的格式化一次，那麼對於國計民生的效率該有多麼的助益﹗那些七零八落的地面建築物，道路如迷宮，當年在台的外國朋友都覺得很難找路。 在海外有幸開小飛機，每次都對地面整齊劃一的街景感慨無比，這種感覺真的很強烈。換個方式來說，就好像一部電腦內的硬體，雜亂無章，灰塵滿佈，又或像是從來不作磁碟重整似的，這種景象是第三世界的專利，我們應該早就掙脫了這種劣象。 我的浪漫想法是全台的電線桿地下化，光纖電纜密佈，所有的下水系統依照人口污水排放比例重新設計過，自來水管線直徑加大並使用防鏽蝕高科技材料，馬路表面按照最高標準鋪設，每一平方公里至少有個寬大漂亮的花園公園。 但是，關鍵來了，大家願意合作嗎？這就是我覺得「爛慢」的地方；當今大陸的許多建設都超過了三民主義的模範省，這不是我們該努力的空間嗎？ |
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