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2012-01-09, 11:42 PM
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長老會員
 
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新聞轉貼 - 這四年你過的好嗎？
這四年你過的好嗎？小英 - 給自己一個改變的機會
這四年你過得好嗎？你買得起房子嗎？ 油價、奶粉、泡麵、學費一直再漲，你受得了嗎？ 你找到你要找的工作了嗎？你的薪水有增加嗎？ 你是不是覺得越來越窮、越來越累，再四年你受得了嗎？ 給自己一個改變的機會，給蔡英文一個改變台灣的機會。 一月十四日實現公平正義 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 這支文宣不斷在電台/電視台撥出... 說出很多人的心聲,但......蔡英文 你畫一個大餅,要如何來改善現況呢?不是把票投給你就好...... 還是說把阿扁的口號包裝好繼續騙?肚子扁扁,還是要投阿扁? 經濟不好是大環境造成的,不管誰來當總統都一樣,面對世界經濟不振,怎可能獨善其身,賺大錢,股市狂漲呢? 什麼叫做公平正義?我看到的民進黨檯面人物不都是富家子弟出身,全都享有18叭,怎麼不放棄掉,跟人民一樣呢? 非核家園......請問你的能源政策又是什麼? 一個包著糖衣的小豬,我根本投不下這一票給你......... 台灣不需要第一位女總統的虛榮,跟台灣第一次公投一樣,只要政治扯到台灣第一次,都是笑話...... 腳踏實地去為台灣做事吧...... 這四年我過的不好,但我過的很充實,我憑能去去打拼,我不怨天尤人,四年後,我會過的很好!!! |
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2012-01-11, 03:12 PM
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#31 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
馬當政內~跌的比漲的多,跟阿扁也不相上下吧? 如果政治人物下海口的事情,都可以用任何因素來解套, 那任何人都可以當總統了~反正都可以自圓其說 房價本來就是以中心區域為指標, 全世界也都是以國家主要區域為指標,和參考依據~~ 因為成交量最多的也是在這些地方吧,所以你說台灣還有其他地方~這我當然知道,問題是房價是看中心區域的, 至於您說,要不要讓房市腰斬....那也是一種,您較極端的說法而已 |
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2012-01-11, 03:24 PM
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#32 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
否則不用一萬多人去考試~擠一百個名額考公務員, 馬任內公務人員加薪3%~~老百姓有受惠到嗎? 在野黨的功能,本來就是監督政府,當然要攻擊不合理的制度, 那跟在野黨的黨員有沒有領18%~根本沒有關係 馬政府上任前,誇口說要幫公務人員18%修法~提高上限, 後來當選上任後,也是經由在野抗議,人民抗議~ 才在連任壓力下,又突然跳出來說要進行改革,修正18%的不合理 那馬不是又前後不一了嗎? 另外~~ 其實我有朋友也是低層公務人員, 我也瞭解18%也是被民進黨污名化, 因為真正受惠的低層公務人員~根本算是少數 存款本來就有限額,就算18%也沒多少錢! |
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2012-01-11, 04:35 PM
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#33 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
我學生時代的教授曾說教學大半輩子,出來當講師有多年拿9千月薪,比之去私人機構上班多一半或一倍以上,他的薪水是慢慢調上去,苦日子的時候沒人關心,現在大家都眼紅情何以堪? 家人有當小學老師,他回憶台灣經濟最好的年代,學校每年至少有二十個以上老師空缺,求過於供,如今景氣不好變成供過於求,一兩個空缺幾十人來爭 與其羡慕公務員福利好,何不自己去考高普考?民主社會人人都可以去考,總好過在這裡抱怨不公平 你似乎並不了解一般的經濟常識,何為政府要幫公務員調薪? 這次調薪距離上次已是六年前的事,資本主義社政府帶頭調薪有指摽性作用 私人企業往往會以公務員沒調為藉口不願給員工加薪,政府起了頭除非哪個企業沒錢賺,否則這個壓力起碼也要跟著調不能低於政府調的幅度,這不是老百姓間接受惠嗎? 而且,公務員口袋多了些錢,不捨得花放到銀行,銀行不是又增加可放款的資金嗎?願意花的多買日用品或是消費品,這不也是直接活絡經濟嗎?你家如賣吃的或是任何服務業怎會沒受惠,只是哪種受惠不是非常具體感受到,不像直接在銀行存款數字增加你才認為一般人沒受惠到 18%是多數或少數不是你想當然而然,錢越錢拿越多這是必然的,就算沒18趴你家錢多放去定存也比我家錢少放定存多,能者多得這是自由社會必然的事,難道要老闆每月收入跟你一樣才算公平,哪沒人會出來做生意或要做主管 -------------------------------------- 領取人數統計 目前正受惠於十八趴優惠存款的軍公教已退休人數，約四十一萬人。 （軍人約十九萬人、教師約十五餘萬人、公務員約六萬餘人） 另外，尚未退休，但將來能領十八趴的軍公教在職人員，同樣約為四十餘萬人。 （民國八十四年以前到任，目前尚在職者） 在軍人群體中 高階將領約4千人 低階軍、士官 20萬人 平均約50萬元 不計其他公務員單是軍人的比例高階的與基層的是4千比20萬(這個數字你還能說是真正受惠的低層公務人員~根本算是少數) 以五十萬十八趴計算一年大約九萬元,平均每月有七千多,如果已有房子或不在台北生活,一個退休人士光花利息就夠過日子,當然大魚大肉是不可能,誰要你是基層公務員? |
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2012-01-11, 05:04 PM
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#34 (permalink) | |
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管理版主
 
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引用:
公務人員加薪3% 有個附加放送詞希望大企業一起帶頭加薪 (而且企業加薪與否沒有時間表，政府隔了三個年度以上才加薪也沒有很過份的說) (話說連公務員都不能有高消費力的話，國內消費一定會很冷大家都直接間接不好受) 如果公務員沒有高薪 容易錄用那肯定有更多人去貪 個人都與以上政策沒有利益關係 甚至月薪連基本薪資都沒有 （不過卻因基本薪資漲而多負擔健勞保費） 不過是本著 討厭厚顏暴力的人 與 不要看人眼紅的心 試著去解釋理解罷了 |
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2012-01-11, 06:23 PM
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#36 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
不能用此當加薪藉口.....您的比喻完全是錯的 那這樣說起來,我不就要去威脅我的老闆~叫他加薪給我? 如果他不加薪給我~~我就貪污公司的公款! 企業代頭~~也是那一兩個大企業而已....其他幾百個...幾千個沒加薪的呢? 不要說其他大企業沒加薪....沒加薪就算了...還一堆放無薪假咧 人民指正政府的政策,並不代表就是"眼紅" 如果要這樣說,那一堆立法委員~改名叫眼紅委員好了 此帖於 2012-01-11 06:37 PM 被 lucky cat 編輯. |
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2012-01-11, 06:33 PM
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#37 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
如果要將公務員加薪,硬要說成會活絡台灣經濟~~那發消費卷才是真的有效 現今就是一般企業的薪水,和公務員~還是有明顯差別, 馬政府幫公務員加薪後~也沒有代動一般企業的加薪....這才是問題所在! 沒加薪就算了,一堆企業無薪假,一堆大公司紛紛倒閉 公務人員應該是要跟人民 [共體時艱] 而不是在困難時期 [加薪]....藉口為了活絡經濟,帶動買氣 那樣是說不過去的~~ 另外,在這裡抱怨不公平,不代表我就必須要去考公務人員, 這兩者是不能混為一談的~~ 如果民怨變成....[就是因為你們做不到,才會抱怨]....那是在詆毀人了 |
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2012-01-11, 07:12 PM
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#38 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
 ,是你自己說老百姓沒有受惠,我只不過證明給你看是有間接受惠,你的反駁只加了"硬要"兩個字,完全不知你想要怎樣?不管硬不硬有受惠就是有受惠你有證據證明沒有帶動其他企業加薪?這年來在台灣服務業及傳統產業,銀行業加薪的新聞你可以視若無睹,怎會說沒有? 有些產業受美歐市場影響,定單減少不能一慨而論 說實在跟閣下討論真的有點累,一句說話就把實際狀況打死,除非你能證實政府調薪後,台灣半家公司都沒有調薪,否則你說的話太武斷又欠缺查證 沒有混為一談,因為你說政府獨厚公務員,六年沒加薪,加一次3%說成是獨厚?公務員資格又不是特權身分才可以去考,為什麼叫做獨厚?如果你是眼紅的話,議建你去考取公務員資格,否則在這裡說有用嗎? 我不知你從事何種行業,如果你的公司六年沒加薪你還做得下去沒跳槽,可見你非常人能及,小弟只能說句佩服 六年沒調薪還不算是共體時艱?比起台塑和鴻海哪些企業員工,公務員算是什麼? |
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2012-01-11, 07:25 PM
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#39 (permalink) |
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註冊會員
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說台灣企業沒有調薪的人真是睜眼說瞎話,沒事多看新聞,就不會人云亦云
------------------- 經濟》2012年台灣企業調薪幅度預期上升至4％ 2011/11/08 12:23 時報資訊 【時報記者莊丙農台北報導】根據人力資源分配方案供應商ECA最新的薪資趨勢研究顯示，2012年台灣企業的調薪幅度預期將上升至4.0%，較今年的3.5%增幅略高。而今年台灣的通貨膨脹水平預期將與去年相同，因此台灣受薪階級實質薪資感受將增加。ECA亞洲區域總監關禮廉表示：「2012年台灣的通貨膨漲率預期將為1.8%，與今年相同。這代表明年的實質薪資成長將為2.2%，較今年的1.7%來的高，在亞太區排第7名。」 在中國大陸，企業預期明年的薪資將有8.5%的成長，此成長幅度較今年的8%以及去年的6.5%高。由於明年的通貨膨脹率預期將為3.3%，中國大陸的員工明年將能感受到5.2%實質薪資成長，此漲幅為亞太區最高。關禮廉指出，中國大陸依然保持為全球經濟成長最快的地區之一，而尋找擁有合適技能的員工日趨困難，這表示企業必須付出更多的薪資才能找到合適的人才。中國大陸薪資的漲幅持續超過台灣的薪資漲幅，這也讓中國大陸與台灣的薪資差距越來越小。 日本再次成為亞太區薪資增幅最低的國家，企業預期2012年的薪資成長約為2.3%。然而，一旦將通貨膨脹因素考慮在內，則會呈現另一種情況。雖然日本為亞太區薪資成長排名最低的國家，然而實質薪資(即實際薪資與通貨膨脹的差距)的成長幅度將為2.8%，此數字較亞太區的平均增幅2.1%來的高。 此次薪資調查顯示，亞太地區企業員工在2011年的薪資平均成長約為5.9%，預期2012年的成長約為6.3%。亞太地區經濟持續發展，此地區同時也是全球薪資增長幅度最高的地區，而在通貨膨脹的壓力下，薪資也必須隨著增加以吸引經濟快速成長下所需的人才。印度與越南的企業預計明年的薪資增幅將為12%，其次為印尼(9.6%)，中國大陸則以8.5%位居亞太區第4名。 相反地，越南企業員工薪資12%的增幅扺銷了通貨膨脹的影響，預計在2012年會有12.1%成長。而計算實質薪資後，越南的排名為亞太區最低。 香港地區的員工預期在2012年將有4.5%的薪資成長，此預期雖然高於今年的3.8%，然而通貨膨脹因素將持續抵銷實質薪資成長的影響。 與香港的情況類似，新加坡2012年預期將有4.5%的薪資成長，而年通貨膨脹率則預期將較薪資成長來的低，因此新加坡員工將有1.6%的實質薪資成長。 關禮廉表示，明顯地亞太區短期間受到許多不明朗因素所影響。即使開發中國家能夠維持高成長率，此成長卻在全球經濟成長趨緩的前景下越來越不容易。然而，環顧亞太區企業預期在2012年員工薪資將會略高於今年。若亞太區通貨膨脹因素如同預期由今年的5.4%下降至2012年的4.2%，則亞太區大部分員工將更明顯感受到薪資成長。 以全球而言，實質薪資成長預計會由今年的平均5.3%略升至約5.6%。當全球的薪資增幅持續上升，通貨膨脹預期則會下降，因此實質薪資成長預期將會由平均0.7%上升至1.8%。 http://tw.stock.yahoo.com/news_conte...8/3/2v6kd.html |
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向 barrielee 送花的會員:
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2012-01-11, 07:42 PM
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#40 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
你的眼睛看到的~都是那些[極少數]的有加薪企業, 我的眼睛看到的~都是那些[真正占多數]沒加薪的企業 我們看的就當然不同了 六年沒加薪的企業,在台灣現在比比皆是, 大家還不是都得為了飯碗硬待下來~為什麼就只有公務員不一樣? 物價飆漲,造成通澎~原本薪水可以買到的東西~現在都要花兩倍的價位買 又加上極大多數企業都沒加薪.......根本不夠花! 不怪政府?....那我們要怪誰? |
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2012-01-11, 08:18 PM
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#41 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
你能方便舉例說明一下有多少家企業六年沒加薪?你說比比皆是,或是告知哪裡看到 你樓上說公務員加薪帶動經濟是我硬說?要不要看學者專家的說明,去年調薪政府的財政並沒有你說得哪麼差,共體時艱?太沉重了罷? ----------------------- 80萬軍公教 加薪3%定案 7月1日實施 更新日期:2011/04/21 06:30 蘋果日報 政治中心╱台北報導】行政院長吳敦義昨中午率官員向馬英九總統報告軍公教調薪案，馬拍板後，吳隨即核定調薪，預定今天宣布。依人事行政局提報的方案，八十餘萬軍公教調薪百分之三，一年經費兩百一十四億元，但考慮軍公教六年沒調薪，且景氣好轉，提前七月一日調薪，半年經費約一百零五億餘元。 吳揆昨率財政部長李述德、人事行政局長吳泰成、主計長石素梅向馬總統報告軍公教調薪案。 人事局分析，今年一、二月民間工業、服務業薪資比去年同期增加百分之六，消費者信心指數比去年好，而去年物價上漲幅度比二○○六年（上次調薪）增加百分之六點七，軍公教薪資已跟不上通貨膨脹；加上國際貨幣基金（International Monetary Fund，IMF）預測，台灣今年經濟成長率百分之五點四，明年百分之五點二，高居亞洲四小龍之首，建議軍公教調薪百分之三，帶動民間消費。 主計處：不舉債 目前國庫高達四兆負債，主計處強調不舉債調薪，財政部說明財源籌措方向，包括規劃將公投盈餘全數解繳國庫，稅收成長作為財源；後續將出售或與民間合建，加速處理軍中荒廢營舍及土地。行政院官員說，因是年度中新增經費，正由主計處辦理追加預算案，下周四行政院院會通過追加預算案後送立法院審議。 馬再籲企業跟進 軍公教加薪拍板定案，服飾店員黃蕙蕙說，老闆已承諾軍公教一旦加薪就跟進，「雖然數字（加薪）不多，但上班情緒會好一些。」國小任教的呂老師說：「我們六年沒調薪，通貨膨脹讓我們薪水越來越少，不加薪對我們不公平。」公務員莊恩澤說：「現在景氣變好，民間企業也在加薪，卻只有公務員要苦哈哈，如還不加薪，以後誰要當公務員為國家做事？」 學者也多正面看待。台大經濟系教授林建甫說，以目前稅收增加幅度來看，加薪應不會擴大國家債務，且加薪可增加景氣循環；但他認為，公務員加薪要有彈性規範，「不要連混吃等死的都加薪。」政大金融系教授殷乃平也說，稅收增加，軍公教調薪對預算並無負面影響，且各界生活壓力大，加薪有帶動效應；目前只要加薪不要引起工資、物價交互影響的螺旋性通膨即可。 由於政府確定軍公教加薪，馬英九總統昨接見國際青商會幹部時呼籲企業主：「如果去年有賺一點錢，今年拜託給員工加個薪。」 |
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2012-01-11, 08:26 PM
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#42 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
物價飆漲,造成通澎~原本薪水可以買到的東西~現在都要花兩倍的價位買 又加上極大多數企業都沒加薪.......根本不夠花! 這一段話不回答了呢? 我說的難道不是事實嗎?? 我也說了~~極大多數企業都沒加薪,我說的也沒錯啊! 人事局.主計處的資料可靠嗎? 光是無薪假的數據~官方跟民間就不同步了...您拿這方面官方的數據來舉證...僅參考參考啦 |
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2012-01-11, 08:58 PM
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#43 (permalink) | |
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管理版主
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引用:
mini講什麼都有寫清楚 可以體會老兄的氣憤之情 (雖可以預料你會回復不過沒想到你會這麼氣憤) 但也不用貓兄你腦補擴大解釋 mini也是人民啊 冥黨老把「台灣」「人民」當成自己的專有名詞是因為他是政黨 所以貓兄不用特別對mini用上「人民」一詞 這裡不是什麼政府的版面 所以在此沒有什麼指正的作用 總之就是貓兄都是對的就對啦 (mini都是錯的) 所以沒什麼好談啦  (不過不要腦補mini講的話就對了) |
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2012-01-11, 08:59 PM
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#44 (permalink) |
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長老會員
 
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戰爭因素，通貨膨脹，能源短缺與供需失衡等等都會影響物價上漲；就算是太平盛世，物價還是會上漲。
物價上漲是全球性的普遍現象，哪個國家能獨善其身，哪個國家肯定被移民的浪潮所淹沒。 地球的資源越用越少，願意種田的人與耕地也日漸減少。原物料成本上升，物價哪能不漲。台語有句話可以很明白的反應經濟與收入的無奈，那就是「錢越用越薄﹗」 公務員政策新加坡做的最好，她的手段是高薪水養廉，這樣不但可以公平的處理事情，而且可以提高效率，這個國家的行政效率就會廉潔清明。 台灣島上人口密度過高，交通擁擠，大家浪費在交通困難的時間，成本不可謂不大。這些都會直接反應在百行百業，以及運輸成本。 個人有個浪漫的想法，既然統一無願，獨立無門。面對台島的擠迫空間，我們在國土使用面積無法增加下，可否暫時的依重新開發的地段，暫時的移民到別區，例如海外或大陸，來個翻天覆地的重新基礎設施改建，把單位土地的使用效率提高到極致，並把街道截彎取直等。 台灣的交通就好像血管裡的膽固醇嚴重阻塞似的，更嚴重的是那些燃油車輛所排放出的廢氣，無不處在最不利運輸與健康的效率上。 有效的運用時間與效率就會減輕不該消耗的成本，這尤其適用在一個彈丸之地上。至於物價，全球漲勢一律平等。 |
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2012-01-11, 09:03 PM
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#45 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
新聞討論版~本來就會有各執己見的關係存在 我也不是引用民進黨的說法~~抱歉~~那是"我自己的說法" 民進黨的任何發言~我是從來不看在眼裡的 也沒有什麼我說對就是對, 新聞討論版~本來就尊重每個人的說法,同時每個人也都有權反駁對方說法, 所以不要把我形容的....好像我要硬說我是對的... 民主國家,誰都有權持不同立場 我也沒有腦補誰的說法~~不對的地方我就糾正~大家互相糾正學進步, 沒有誰腦補誰的問題~~您多慮了! |
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