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感謝您發表一篇好文章 |
2010-03-04, 11:52 PM | #32 (permalink) |
長老會員
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Borland 傳奇
作者 : 李維 (這本書超好看的, 是程式設計師必看的經典!!) 從 Basic 開始講, 到 C語言, C++...再到後期... 裡面的"開發工具商"還包含了 賽門鐵克... (網路上有電子書哦) 光是看大綱就會覺得很精彩 http://book.csdn.net/bookfiles/86/ |
__________________ 姜太公釣魚~ 願者上鉤 |
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送花文章: 4036,
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2010-03-05, 01:29 AM | #33 (permalink) |
管理員
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如果我要去某家公司求職我會摸公司的底,看他是正派經營還是常業詐欺犯,
幾年前我得知某家日系車廠有職缺,於是我就進行摸底任務,沒想到被我摸出 "許多過來人的心得"。原來他們採行人力派遣制度,以關係(衛星)企業的名義 搞派遣業務,招募母公司需要的人員派遣到母公司去任職,以契約工的方式與 勞方簽約,使母公司可以視訂單多寡"招之則來揮之則去"玩招弟手段..... 很多過來人認為對方是日系車廠懷抱著春秋大夢,於是犧牲自己去當"招弟", 期待自己有天可以"扶正"。最後夢醒時才驚覺被人利用了於是掛冠求去.. 這種母企業與子企業左右賣給右手,右手賣給左手的招術真爛,而且完全規避 勞基法資方的權利義務,不僅勞工沒保障連出意外時恐怕都得靠神明保佑了... |
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2010-03-05, 02:04 AM | #34 (permalink) | |
長老會員
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引用:
真有您的,說的都是行話。日本企業的作風,在「海外」地區都來這一套的,小鼻小眼的,苛刻之至。我有豐富的對日鬥爭機會,後來只容許 Honda Accord 為合作之唯一日本車。 還有,國內的不講,台灣人在海外招人,只刊登在中文媒體上,而且待遇最苛刻,要求最高,福利呢?白日夢﹗招聘時並非真的是以長遠的雇用,福利差,事情雜,很多過來人都不勝唏噓。 更有甚者,招人竟然是招「小弟」、「小妹」為名,這比日本人還不上道。所以在海外的就業,最好摒棄替「自己人」工作,那是打雜,比替洋人打工還不如﹗ |
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送花文章: 71895,
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2010-03-05, 08:46 AM | #35 (permalink) |
管理版主
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台灣人不只在海外招人是要求待遇最苛刻,要求最高...連國內其實也有這種現象...尤其是在景氣不好的時候...即使老闆明明有賺錢...也要對員工喊沒錢...再放個無薪假省錢...再要求員工最好十八般武藝樣樣精通...加班為公司付出...老闆只有一句表現不錯...沒有加班費...只說公司以後會有多好多好...夢的大餅畫很大...可惜從老闆的為人就知道他是阿斗...員工只好努力學習...待羽翼豐滿就跳槽走人
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__________________ 愛的時候,可以不公平;不愛了、分開了,總該公平了吧 重情重義重粉味 愛台愛鄉愛查某 |
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送花文章: 3254,
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2010-03-05, 04:57 PM | #36 (permalink) |
長老會員
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工作要跟興趣相結合,很棒,但機會渺茫
希望工作能引起快樂,很好,但不是每種工作都能引起快樂,大多數的工作伴隨壓力、不良情緒、疲憊與疾病... 期待找到合得來的工作夥伴,如果是這個層次的問題,不妨先努力讓自己成為其他人可以信賴與交心的夥伴吧,但並非刻意、虛偽與做作 職場上犯小人,這是家常便飯 r拔道:妹不著衣男皆哈,人不要臉鬼都怕 一日三省吾身 要小心,別讓自己成為別人心目中不要臉的小人,反而比較重要 |
__________________ 的歷流光小,飄颻弱翅輕。恐畏無人識,獨自暗中明。 [IMG][/IMG] |
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2010-03-05, 05:16 PM | #37 (permalink) | |||
管理員
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引用:
聽的懂我說啥的不要點破.... 我只是勞方,我不懂企業經營管理那套,所以只好以自身權益為基礎,只是我不明白 當一家公司全依靠傭兵打作戰時如何彰顯其忠誠度?....哪天樹倒猴蓀散員工就隨人顧 性命啦.... 引用:
什麼人才,搞掛了再換招牌換負責人就好... 老闆賺不賺錢從財務報表那些看不出來,因為可以做假,但可以憑老闆的坐駕、行 頭、秘書的數量來評估。因為沒有一位老闆會虧待自己榮耀員工的.. 引用:
是不是忙著寶貝兒子去搭訕....ㄟ不是.....是去公園散步.... 未婚時可以把mm已婚時可以把人妻.........出自桃花寶典第六章第八節 |
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送花文章: 79394,
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2010-03-06, 10:16 AM | #41 (permalink) | |
長老會員
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引用:
您一舉得男,該是慶幸的了。(在個人的周遊世界觀察中,大部份身材高大者的男人,大多生女兒的居多,而且在北美、南美更是嚴重,歐洲其次﹗)您若有機會到此地來看,男女比例已經失調了,男少女多的情況,嚴重到將來要找對象都有問題了。 所以您的貢獻是有目共睹的;聞子起肖 - 這也是人生難得的幸福,能與孩子親密成長,夙夜匪懈地護駕於側,您不覺得很有成就感嗎? 看您的寶貝一臉聰明伶俐相,體格健壯如您,真是好命呀﹗ . 此帖於 2010-03-06 12:43 PM 被 grc45 編輯. |
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送花文章: 71895,
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2010-03-06, 12:52 PM | #42 (permalink) | |
管理版主
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引用:
我...................最大兒子快20歲才又再生小孩...一下子又是來一對,稍為懂事 以後又變成大料別啊,要是不乖要打罵時.....他們會說....爹地我們知道錯了....手機 馬上撥出去...我只聽到~~哥哥趕快來救我 我們爹地要罵人了 我無言 |
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__________________ 老了不想像以往只是打嘴泡閒扯蛋 |
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