![]() |
|
有 23 位會員向 atie 送花:
|
a471 (2009-01-18),anotherlevel (2009-01-19),cara551977 (2009-01-18),chenhan2603 (2009-01-18),fccoo (2009-01-18),gnat (2009-01-19),grc45 (2009-01-19),jient (2009-01-18),jtjcoltd (2009-01-20),K22514 (2009-01-18),kedey0660 (2009-01-20),magicwoo (2009-01-19),mondex (2009-01-18),NKNK (2009-01-19),qdenise (2009-01-18),quasar (2009-01-19),rainfire (2009-01-18),rezard (2009-01-21),tom710509 (2009-01-19),uplander (2009-01-18),微風輕狂 (2009-01-18),放下是真功夫 (2009-01-22),文九藤龍 (2009-01-19)
感謝您發表一篇好文章 |
|
|
#132 (permalink) |
|
長老會員
![]() ![]() |
本來作業員就是最容易被認為是疏失的禍首,一點都不奇怪;可是,從這個協理的反應,可看出一些端倪來,那就是,他要你的調查報告和簽署,以歸屬責任的源頭。
品管員職務不高,但是權責很大,隨時發現問題都可令生產線整個停下來,直到問題得到解決為止。 建議您有空利用私下的機會,禮貌並且技巧和您的協理討教一下,能夠過關最關鍵的理由是在哪裡?這對以後的處置方式可成先例,或許在將來有機會運用得到。 品管問題是最令人沮喪的了,一旦出事大家都會士氣低落好一陣子,上下的會氣氛都會很肅殺,這樣工作起來心情很難輕鬆。 優良的工作表現來自充足的睡眠和專心,把自己的專業能力完全的發揮出來,靠的更是問心無愧的敬業精神;而大家一起邁向總成功的大方向,就是所謂的團隊精神( team work)。 安居樂業來自於完美的工作表現;時時站在資方的立場思考一下,問一下自己如果是資方,您會如何的處置,這樣的話,大家就能互相體諒和鼓勵,使得單調的工作,更具溫馨與樂趣。 |
|
|
送花文章: 71895,
|
![]() |
|
|
相似的主題
|
||||
| 主題 | 主題作者 | 討論區 | 回覆 | 最後發表 |
| XP佈景主題安裝失敗後,怎麼回復原本設定? | espenn | 一般電腦疑難討論區 | 2 | 2006-02-20 06:02 PM |
| eMule要怎麼用!! | ayaaya | 軟體應用問題討論區 | 3 | 2003-02-19 10:20 PM |
| 請問.cvs的影音檔要怎麼解呢???? | peterpan | 軟體應用問題討論區 | 0 | 2003-01-15 10:33 AM |
| 請問郵局貨到付款要怎麼辦理?? | chpen | 一般電腦疑難討論區 | 3 | 2002-12-15 10:04 PM |