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2010-10-14, 09:20 AM
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#10 (permalink) |
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以前我做過門市行業,
有一次我被歹徒騙了三千元, 我報警處理~警察來了,說做筆錄要錄影帶 我跟店長要錄影帶當證據....店長不理我...要我去找區經理 我跟區經理要錄影帶,區經理不理我....當做沒聽到 我跟區經理的上頭,主任說這事....主任摸摸我的頭...說會罵店長 後來店長有事嗎?....沒事 區經理有管嗎?.....沒管 主任有罵嗎?......沒罵 事情有處理嗎?......沒有 為什麼呢? 後來我瞭解了! 當他們處理我的事時,他們就多了一件燙手山芋! 調一份影帶,公司規定要寫多少報告??~還要被"他們"的主管檢討! 他們為什麼要幫你做這事? 我當時可能會覺得~ 馬的!~這樣制度爛的爛公司,肯定有一天會倒!~員工肯定留不住! 但是我錯了~~他們的制度月爛!~反應總是慢一拍! 但是生意還是一樣好,應徵的員工學歷越來越高,也越來越多, 分店一家一家的開...事業越做越大! 後來我從其他區域的主管口中聽到的, 就是我上述的名言 [有功盡量搶 有事盡量推 ] 奸臣要奸~忠臣要更奸, 要得志之前必當小人!~英雄都只是砲灰! 朋友~ 一起當小人吧!! |
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